襄陽
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湖北招警招聘備考群（wx）
招聘崗位
（一）執(zhí)勤戰(zhàn)斗員
從事一線火災撲救、應急救援、社會救助等工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。
（二）消防車駕駛員
從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和維護工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。
（三）消防裝備維護員
從事消防救援裝備管理、保障和維護等工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律意識較強，能夠保守工作秘密；
（三）自愿從事消防救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；
（四）男性，具有高中（含同等學歷）以上文化程度；
（五）身高162cm以上，體重不得超過標準體重范圍-10%至20%，標準體重=（身高-110）kg；
（六）體能達標，身心健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》（gbz 221-2009）；
（七）年齡應在18至30周歲，退役軍人、從事消防救援工作的退出人員、高學歷人才（全日制大學本科以上）年齡可適當放寬，特殊人才不受年齡限制；
（八）同等條件下，優(yōu)先聘用退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、全日制大學?？埔陨蠈W歷以及有政府、企業(yè)專職消防員工作經(jīng)歷（1年以上）的人員；
（九）應聘消防車駕駛崗位的，需持有b2以上機動車駕駛證，相應準駕車型實際駕駛經(jīng)歷2年及以上者優(yōu)先。
不予聘用情形
有下列情形之一的，不得應聘：
（一）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（二）曾受過治安管理處罰或刑事處罰的；
（三）曾受到開除公職、黨籍、軍籍處分的；
（四）被國家綜合性消防救援隊伍辭退的；
（五）身體條件或其它方面不適合從事消防救援工作的；
（六）法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
相關(guān)待遇
（一）經(jīng)濟待遇
1.根據(jù)不同學歷、經(jīng)歷、崗位及職務年收入約6.81萬元至14.13萬元（稅前工資，含個人應繳“五險一金”部分）；
2.單位負責繳納“五險一金”；
3.年底根據(jù)考評情況發(fā)放獎勵工資；
4.享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補助、高溫補助（6至9月份）、現(xiàn)場救援補助、執(zhí)勤補貼和管理崗位津貼；
5.工會福利。
（二）政治待遇
1.設(shè)置隊長助理、分隊長、班長、副班長等管理崗位；
2.政府專職消防員實行等級管理，社會青年、從國家綜合性消防救援隊伍、政府專職消防隊伍退出人員和部隊退役人員通過入職培訓考核后，根據(jù)學歷、服役（工作）年限評定相應等級；
3.表現(xiàn)優(yōu)秀的可入團、入黨、參加技能培訓和崗位晉升等；
4.在新招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員授銜時，政府專職消防員工齡可計算相應年限。
（三）關(guān)愛優(yōu)待
1.單位統(tǒng)一購買人身意外傷害保險；
2.提供工作期間的食宿、被裝等；
3.工作滿一年后，每年享受帶薪年休假（按等級分別享受10、15、20天）和免費體檢；
4.在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可推薦參加各類消防救援相關(guān)的專業(yè)培訓，在崗1年以上的，分四年每年按25%報銷培訓費；
5.憑工作證件可享受在襄陽市內(nèi)免費乘坐公交，湖北省內(nèi)就醫(yī)優(yōu)待、參觀游覽優(yōu)待等政策。
招聘程序
招聘考核分面試、體能和心理測試、體檢和政審。擬考核時間為：5月6日—10日，具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
報名方式
應聘人員將報名資料電子版發(fā)送到指定電子郵箱。（郵件主題請命名為姓名+報名崗位+身份證號，例：張三+戰(zhàn)斗員/駕駛員/裝備維護員+420602199101010011）報名表.docx。
（一）報名資料
本人身份證、戶口簿、退役證、畢業(yè)證、《個人征信報告》（1個月以內(nèi)）和相關(guān)技能證書的掃描件或清晰照片、近期藍底免冠彩照電子版、《2022年度機動支隊襄陽戰(zhàn)區(qū)機動隊政府專職消防員應聘報名信息表》電子版（見附件）。大專及以上學歷的，須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；曾有政府、企業(yè)專職消防員工作經(jīng)歷（1年以上）的人員須提供相關(guān)崗位工作證明材料（工作證明、離職證明或勞動合同掃描件）。
（二）投遞郵箱：402872346@qq.com
（三）咨詢電話：15971100729易隊長 13797739881吳隊長
（四）截止時間：2022年5月5日（招聘35人）
工作地點、時間
（一）工作地點：湖北省消防救援總隊機動支隊襄陽戰(zhàn)區(qū)機動隊（襄陽市城區(qū)）。
（二）工作時間：實行工作5天（24小時駐勤）、休息2天的輪休制度。在本市無居住條件的人員，休息期間可在工作單位住宿。輪休模式靈活，可選擇周休（每周輪休2天）、半月休（每半月輪休4天）、月休（每月輪休8天）和季休（每季度輪休20天）四種輪休模式。
特別提示
資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取入職資格的，以及在政審、體能測試、體檢、培訓中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
原標題：招35人！年薪14萬+、五險一金……
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/maaplits08moeflpgiwssa
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