宜城市鯉魚湖中學(xué)校長選聘公告

宜城市鯉魚湖中學(xué)位于鐘靈毓秀的鯉魚湖畔，是按照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的一所花園式、高品位、多功能的公辦九年一貫制學(xué)校。學(xué)校位置優(yōu)越，風(fēng)景秀美，設(shè)施完善，將于2025年9月正式投入使用。現(xiàn)面向全國公開選聘宜城市鯉魚湖中學(xué)校長1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

宜城市鯉魚湖中學(xué)校長

二、選聘范圍及選聘條件

（一）選聘范圍

面向全國公開選聘

（二）選聘條件

除符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定的基本資格條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1.管理能力條件

（1）善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展：具備先進(jìn)辦學(xué)理念，能夠很好地制定學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃，并能有效地督促和落實(shí)。

（2）善于營造育人文化：注重培養(yǎng)學(xué)生的品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，致力培育健康向上的校風(fēng)和校園文化。

（3）善于領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)：具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。

（4）善于引領(lǐng)教師成長：尊重信任教師，能夠通過合理的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系等激發(fā)教師的潛能和創(chuàng)造力。

（5）善于抓好精細(xì)管理：健全完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，優(yōu)化管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和決策能力。

（6）善于營造良好環(huán)境：能夠持續(xù)關(guān)注教育發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢，做好對(duì)外交流與合作，促進(jìn)共建共享。

2.職稱、資歷、學(xué)歷、年齡條件

具備高級(jí)教師及以上教師職稱，地市（州）級(jí)及以上層次名師或名校長，有在有影響力的學(xué)校任校長或分管教學(xué)副校長工作5年以上經(jīng)歷，大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡在65周歲及以內(nèi)，身體健康。特級(jí)教師、省級(jí)名師（名校長）優(yōu)先。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有嚴(yán)重師德失范行為、影響惡劣的。

6.按照相關(guān)法律法規(guī)由人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.其他不符合條件的。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)傳資料的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年2月21日9：00至2月28日18：00。報(bào)名人員在報(bào)名期間把電子版《宜城市鯉魚湖中學(xué)校長選聘報(bào)名表》（附后）和以下材料的圖片（圖片保證正向、清晰、無變形）整理成壓縮包發(fā)到郵箱：ycsjyjrsg123@163.com（壓縮包文件命名：姓名+鯉魚湖中學(xué)校長選聘），聯(lián)系電話：0710-4261549（宜城市教育局人事股）。圖片均采用“姓名+證件名稱”的方式命名，如：張三畢業(yè)證、李四照片等。

1.學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

2.初中及以上教師資格證；

3.高級(jí)教師任職資格證；

4.原任職文件、名師（名校長）文件；

5.身份證正反面；

6.本人近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)。

（二）資格審查

由宜城市鯉魚湖中學(xué)校長選聘工作專班對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合條件的取消選聘資格。

（三）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取個(gè)人陳述和評(píng)委提問相結(jié)合的方式了解面試人員的教育理念、辦學(xué)思路、管理方法、工作業(yè)績與解決實(shí)際問題能力等方面。

（四）考察

按照面試結(jié)果確定考察人選；組織考察組到考察人選工作單位或原工作單位對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

（五）體檢

通過考察的人員參照公務(wù)員招聘體檢辦法，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（六）公示

對(duì)確定的擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

四、聘期及待遇

（一）聘期：每屆聘期3年（新聘人員設(shè)試用期一年），每學(xué)年對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格繼續(xù)聘用。

（二）待遇：待遇從優(yōu)。

五、其他

（一）本次選聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格條件不符、弄虛作假等行為一律取消選聘或聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）本公告中年齡、任職、工作年限等時(shí)間的計(jì)算截止至2024年12月。