襄陽
為滿足運營發(fā)展需求，優(yōu)化人才結構,促進機場品質化發(fā)展和戰(zhàn)略落地，襄陽機場部分崗位面向社會公開招聘?，F公告如下：
一、公司簡介
襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機場集團，實現機場空管和地面保障一體化運營。
二、招聘崗位、人數及條件（4個崗位，7個名額）
（一）崗位一：特車駕駛員
1.招聘人數：2人
2.崗位條件：
（1）大學?？疲ê┮陨蠈W歷；
（2）年齡32周歲及以下，有相關崗位工作經歷者年齡可放寬至35周歲；
（3）持有國家機動車b照（含）以上駕駛證，具有2年（含）以上實際駕齡；
（4）矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
（5）身體健康，能夠勝任崗位工作。
（二）崗位二：商旅保障員（商旅服務員）
1.招聘人數：2人
2.崗位條件：
（1）大學專科（含）以上學歷；
（2）年齡30周歲及以下，有相關崗位工作經歷者年齡可放寬至32周歲；
（3）矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
（4）身體健康，能夠勝任崗位工作；
（5）有機場貴賓服務或空中乘務工作經驗者優(yōu)先。
（三）崗位三：商旅保障員（擺渡車駕駛員）
1.招聘人數：2人
2.崗位條件：
（1）大學專科（含）以上學歷；
（2）年齡32周歲及以下，有相關崗位工作經歷者年齡可放寬至35周歲；
（3）持有國家機動車b1照（含）以上駕駛證，具有2年（含）以上實際駕齡；
（4）矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱。
（5）身體健康，能夠勝任崗位工作。
（四）崗位四：會計
1.招聘人數：1人
2.崗位條件：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）年齡30周歲以下；
（3）會計學、財務管理、金融學專業(yè)；
（4）大學英語cet4（425分）以上水平；
（5）身體健康，能夠勝任崗位工作；
（6）有企業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先。
本次公開招聘，大學專科及以上學歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）查詢認證的學歷?！叭罩啤睂W歷，特指經國家統(tǒng)一高考錄取的普通高等全日制教育取得的學歷。國（境）外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。
本次對外招聘的年齡計算截止時間為報名截止之日。
三、招聘方式
本次對外招聘采取社會招聘方式，襄陽機場面向社會公開招聘所需人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘工作辦公室面向社會公開發(fā)布招聘信息。通過襄陽政府網站（www.xf.gov.cn）、襄陽機場官方網站（www.hbxyairport.com）等渠道發(fā)布社會招聘崗位及職數。
招聘資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等相關通知安排將通過qq群（請應聘者及時加群：861733818）發(fā)布，相關成績將在襄陽機場官方網站及時進行公告。請應聘者及時關注qq群信息和襄陽機場官方網站，機場公司不再另行通知。
（二）報名及資格審查
1.報名時間
本次招聘自2021年4月19日09:00起開始受理，至2021年4月26日12:00報名截止（以接收郵件報名時間為準）。
2.報名方式
報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業(yè)學校+應聘xx崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成照片格式（單張大小在200k以內）或pdf格式，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請及時關注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認報名資料是否發(fā)送成功。報名成功者請加入qq群861733818（備注報名崗位和姓名）接收相關資訊。
3.應聘者需報送的報名資料（相關證件均為掃描件，且報名資料不再退回本人，請自行留底）
（1）襄陽機場應聘報名表（word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，見附件1）。
（2）應聘人員基本信息簡表（見附件2）。
（3）有效身份證件掃描件1份。
（4）學歷證明：畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（樣表見附件3）或《中國高等教育學歷認證報告》（樣表見附件4）掃描件各1份；如取得學位的，提供學位證書掃描件；國（境）外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》（樣表見附件5）掃描件。
（5）其他證明：有英語成績條件設置的，需英語水平考試證書(成績單）掃描件1份；有駕駛證持證要求的，需提供駕駛證掃描件1份；有相關工作經歷的，需原工作單位出具工作證明并蓋公章或出具有效的勞動合同。
4.資格審查
招聘工作辦公室負責收集應聘人員報名資料，根據招聘條件對應聘人員進行篩選，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選，通過資格審查的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。
（三）筆試（測試）
接照“以事擇人、以崗定人、考用一致”的原則，對通過報名及資格審查的應聘人員進行筆試（測試），商旅保障員（商旅服務員）、會計崗位采取筆試方式，特車駕駛員、商旅保障員（擺渡車駕駛員）采取實操測試方式。根據所報位崗位筆試（測試）成績從高分到低分，按照5:1的比例進入面試。如崗位報名符合條件人員與計劃招聘人數不足3:1時，則該崗位不組織筆試（測試）。筆試成績及通過筆試人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。
（四）面試
襄陽機場領導、綜合辦公室、用工部門負責人組成面試評審委員會，對通過筆試的應聘人員進行面試。面試包括應聘者陳述（3分鐘）、評委提問兩個環(huán)節(jié)。每人的面試時間一般不超過10分鐘，由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。面試成績在80分（含）以上者，按照競聘崗位職數，擇優(yōu)確定進入體檢和政審的人選，如面試成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，由機場公司研究決定。面試成績及通過面試的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。
（五）體檢、政審
襄陽機場綜合辦公室組織相應人選根據崗位要求進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況，體檢費用自理。通過體檢、政審的人員名單將通過襄陽機場官方網站予以公布。
（六）確定擬錄用人選及公示
根據筆試、面試結果，結合體檢和政審等情況，研究確定擬錄用人選，并通過襄陽機場官方網站予以公示。
（七）報到上崗
錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)及相關資質證明在要求時間內到襄陽機場綜合辦公室報到，辦理入職手續(xù)。
（八）補錄
對于進入面試且面試分數在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補錄，經體檢、政審合格，由襄陽機場黨委會批準后，直接予以招用。
五、聘期及待遇
（一）此次通過招聘進入襄陽機場的新員工，簽訂五年期勞動合同。試用期滿，經考核合格后予以正式聘用。
（二）新招聘員工按襄陽機場現行薪酬規(guī)定，享受相應薪酬待遇。
六、其他
（一）對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。
（二）襄陽機場招聘結束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同，由此產生的空缺名額將采取其它方式補充到位。
（三）襄陽機場不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。
（四）我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，發(fā)現冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
（五）招聘過程中出現的問題，由襄陽機場研究決定。
招聘事宜咨詢電話：0710-3337730（只接受應聘者本人來電咨詢）。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
襄陽機場紀委負責對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0710-3337739。
附件：
附件1：襄陽機場應聘報名表.docx
附件2：應聘人員基本信息簡表.xlsx
附件3：中國高等教育學歷認證報告（樣表）.docx
附件4：教育部學歷證書電子注冊備案表（樣表）.docx
附件5：教育部留學服務中心國外學歷學位認證書（樣表）.docx
