襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《襄陽市直事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，東津新區(qū)六兩河街道辦事處所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、選聘范圍和對(duì)象
東津新區(qū)所屬事業(yè)單位在職在崗工作人員，《關(guān)于將1891名同志的人事關(guān)系移交襄陽東津新區(qū)組織人事局管理的批復(fù)》（襄人社發(fā)[2016]15號(hào)）文件認(rèn)可的移交人員須具備干部身份和人事手續(xù)，其他在職在崗人員須具備編制手續(xù)和人事聘用手續(xù)。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.具有3年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核為稱職、合格以上等次；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、非全日制學(xué)歷在教育部門認(rèn)證）；
2.2018年、2019年、2020年連續(xù)三年考核為合格及以上等次；
3.年齡45周歲及以下（1976年5月1日以后出生）。
（三）有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分未滿期限的；
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
4.試用期內(nèi)的新招錄（聘）人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年5月17日至21日，上午9：00-12:00，下午2:30-5:00。
（二）報(bào)名方式
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）選聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午9:00-12:00,下午2:30-5:00；報(bào)名地點(diǎn)為區(qū)組織人事局419辦公室。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)選聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消選聘資格或聘用資格。
（四）資格審查
區(qū)組織人事局會(huì)同選聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。
五、考試辦法
（一）筆試
1.筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)。崗位計(jì)劃選聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3，因達(dá)不到開考比例的核減崗位選聘計(jì)劃。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以東津新區(qū)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
3.考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位選聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，達(dá)不到開考比例的，核減崗位選聘計(jì)劃。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
（三）總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制?？偝煽?（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）。
六、考察、體檢、擬聘用人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員，總成績相同的，以筆試成績高低確定。根據(jù)選聘崗位要求，重點(diǎn)考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，選聘單位要做好安全性評(píng)估。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）擬聘用人員確定及公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議的，由區(qū)組織人事局向市人社局上報(bào)選聘結(jié)果，審核合格后，辦理聘用手續(xù)。
七、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)入考場。不服從選聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：3352810 監(jiān)督電話：3352809
東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局
2021年5月12日
