襄陽
漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”為市場定位，對內(nèi)堅持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位及條件
（一）公司/小微業(yè)務拓展團隊負責人（2人）
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且從事金融工作以來無不良記錄；
3.具有較強的組織管理能力、市場開拓與業(yè)務推動能力，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，資質條件可適當放寬。
（二）公司客戶經(jīng)理（若干名）
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
2.2年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)歷，且無不良從業(yè)記錄；
3.具有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源特別優(yōu)秀者，資質條件可適當放寬。
（三）零售客戶經(jīng)理（2名）
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
2.2年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)歷，且無不良從業(yè)記錄；
3.具有較強的市場開拓能力、業(yè)務處理及溝通協(xié)調(diào)能力，具備afp、cfp等資格證書或客戶資源特別優(yōu)秀者，資質條件可適當放寬。
二、應聘程序
（一）應聘者請登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片，并于2019年1月31日前以電子郵件形式發(fā)送至：105984@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
三、溫馨提示
（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。
（二）咨詢電話：0710-3806558；聯(lián)系人：劉經(jīng)理。
