襄陽
為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚·智匯襄陽”計劃，促進高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，我單位專項公開招聘3名碩士學(xué)歷及以上的教師：物理1名，化學(xué)2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《襄陽市第三十六中學(xué)2025年公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月10日下午5點。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由我單位在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：投遞應(yīng)聘郵件至461643786@qq.com。
3.報名所需材料：應(yīng)聘者報名時需提供：個人簡歷、身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證(2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告和專業(yè)成績單)、教師資格證(如證件未發(fā)放，提供在線的成績證明)。請將上述資料以圖片或PDF的形式打包成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱，圖片或PDF命名為所需資料的名稱(如簡歷、身份證)，并同步完成報名人員的資格審查工作。
如應(yīng)聘人員提供材料不全(或不符合要求)，則取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.年齡：1994年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長，但不得超過2025年12月31日。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
三、考試
(一)入圍比例
面試入圍最低比例為1：3，達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。
(二)考試方式
實行面談答辯、說課、講課的方式進行面試。
(三)總成績計算
面試成績實行百分制，滿分100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭偝煽?，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同則由招聘單位組織加試，加試得分高者排名在前。
面試成績最低合格分數(shù)線為80分，到達合格線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢與考察
按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。
考察工作由本校負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
五、公示及備案
(一)公示
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后報市人社局審核備案。
(二)備案
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、聘用
經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
襄陽市第三十六中學(xué)、襄陽市教育局、襄陽市人社局網(wǎng)站為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
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襄陽市第三十六中學(xué)2025年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表
襄陽市第三十六中學(xué)
2025年3月28日
