襄陽
為滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展對消防救援力量的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘8名消防文員，具體內(nèi)容如下：
一、招錄崗位及人數(shù)
(一)指揮中心接警員崗位，6人：
主要從事消防接處警等工作。
(二)全媒體工作站微信編輯，1人：
主要從事微信每日發(fā)布消防業(yè)務主題原創(chuàng)內(nèi)容、完成支隊本級微信新媒體運維等工作。
(三)火調(diào)技術中心崗位，1人：
主要從事協(xié)助事故調(diào)查人員開展火災現(xiàn)場勘驗，收集、整理火災事故調(diào)查資料，撰寫調(diào)查報告及相關設備、器材和軟件的使用、維護保養(yǎng)工作等工作。
二、招錄條件
(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，具有良好的品行和心理素質(zhì)，紀律意識較強，無違法犯罪行為，能夠保守秘密;
(二)自愿從事消防救援工作，立志獻身消防事業(yè)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，工作積極，服從命令，聽從指揮;
(三)身體、心理健康，體檢符合要求。
(四)指揮中心接警員崗位：女性，年齡21-30歲，身高160CM以上，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。具有較好普通話及襄陽本地方言表達溝通能力、團隊協(xié)作能力，能夠勝任節(jié)假日值班、夜間輪班執(zhí)勤工作制。能夠熟練使用Wps、Excel等辦公軟件;具有一定文字功底，能夠完成一般性公文處理工作;
(五)全媒體工作站微信編輯崗位：女性，年齡不超過35周歲，全日制本科以上學歷，中文、文學、新聞等相關專業(yè)。具有2年以上媒體或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有較強的選題策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成新聞采編，有扎實的公文寫作基礎和較強的邏輯思維能力、新媒體平臺運維經(jīng)驗，能獨立完成新媒體稿件的編輯，有一定的排版審美，善于利用站外排版輔助工具了解并樂于學習“微信”，對微信公眾號申請、認證、升級，以及相關營銷插件與第三方開發(fā)有一定認知者優(yōu)先;
(六)火調(diào)技術中心崗位：男性優(yōu)先，年齡不超過35周歲，全日制本科以上學歷，計算機、土木工程、電氣、物理、化工、刑事偵查、火災事故調(diào)查等相關專業(yè)。具有一定的邏輯思維、動手、學習、寫作和溝通能力，有攝影攝像、三維建模、視頻分析、電子數(shù)據(jù)分析、制圖、動畫制作、視頻剪輯等理論基礎及實際操作能力，能正常履行職務所需的身體條件和心理素質(zhì)，能適應突發(fā)性工作任務者優(yōu)先。
三、不符合招錄條件的情形
(一)有違法記錄的。
(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
(三)受過黨(團)、政紀處分的。
(四)不適合從事消防救援工作的相關情形。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工資待遇及工作地點
(一)試用期1個月，試用期發(fā)放試用期工資。試用期結束后，被正式錄用人員按崗位評定相應工資標準。
(二)社會保險：按國家規(guī)定依法享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，參加社會保險方式和繳納數(shù)額依照國家相關規(guī)定。
(三)其他福利：單位提供工作期間早餐、午餐，發(fā)放統(tǒng)一工作服。納入單位工會會員，享受相關福利待遇。入職一年后每年享受帶薪年休假。憑工作證件可享受在一定地域內(nèi)免費乘坐公交、就醫(yī)優(yōu)待、參觀游覽有待政策。
(四)工作地點：襄陽市樊城區(qū)長征路118號襄陽市消防救援支隊
五、招聘流程
(一)報名時間
即日起至2025年2月28日。
(二)報名方式：應聘人員將報名資料電子版發(fā)送到指定郵箱。(郵件主題請命名為姓名+報名崗位+身份證號，例：張三+接警員/微信編輯...+420602********0011)。
(三)報名資料：本人身份證、戶口本、退役證(退役人員提供)、畢業(yè)證、個人征信報告(1個月以內(nèi)、政務服務中心或中國銀行打印)和相關技能證書的掃描件或清晰照片、近期藍底免冠彩照電子版、《報名登記表》(見二維碼)。需提供《教育部學歷證書電子備案注冊表》(學信網(wǎng)下載);無犯罪記錄證明掃描件或圖片(可從微信或支付寶搜索公安政務服務平臺申報出具)。
投遞郵箱：55524019@qq.com
咨詢電話：：0710-3474915
咨詢時間：工作日上午8：30至11：30、下午14：30-17：30。
(四)報名要求：報名人員提交的個人材料應當真實、準確、齊全。提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實即取消報名資格。對報名人員的審查包括報名資格初審、資格復審、聘用終審，并貫穿招聘工作全過程。
六、考核方法
招聘考核包括資格審核、體能測試、面試、心理測試、體檢、公示錄用等環(huán)節(jié)。
(一)資料審核：初審合格者，將通過電話通知參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)。
(二)體能測試：初審通過人員需進行體能測試，項目為跳繩及800米跑(時間、地點另行通知)。
(三)面試、心理測試：面試按半結構化形式開展，心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行。
(四)體檢：面試、心理測試、體能測試通過人員參加入職前體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)錄用：體檢合格者，按綜合成績排名擇優(yōu)錄取(接警員崗位試用期保留8人)，試用期結束后，由用人單位進行考核并提出相關意見，考核不通過或不適宜相關崗位需求的，不予以錄用。錄用全程實行缺位遞補。
七、紀律監(jiān)督
本次消防文員招錄不舉辦也不委托其他任何機構開展任何形式咨詢、輔導、培訓活動。凡聲稱以“綠色通道”“內(nèi)部指標”“培訓包過”等方式通過招錄考核的均為詐騙行為。招聘全程絕不以任何形式收取任何費用，切勿相信任何名義要求轉賬、匯款的短信或電話，體檢費用由報名對象自理。請參加招聘報名的對象注意甄別，以免上當受騙。
