襄陽
為深入貫徹落實*****、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，實施“才聚荊楚·智匯襄陽”計劃，促進高校畢業(yè)生留襄來襄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《襄陽市2025年度市直事業(yè)單位公開招聘組織實施方案》等有關文件精神結合襄陽市相關口徑，我單位公開招聘55名工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《襄陽市中醫(yī)醫(yī)院(襄陽市中醫(yī)藥研究所)2025年公開招聘急需專業(yè)技術人才崗位表》(附件1)。
附件：1.襄陽市中醫(yī)醫(yī)院(襄陽市中醫(yī)藥研究所)2025年公開招聘急需專業(yè)技術人才崗位表
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人(確定于今年3月份退役的除外);
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.襄陽市機關事業(yè)單位在職在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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二、報名及資格審查
(一)報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月28日(相應崗位招滿截止，學科帶頭人崗位長期有效)。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由我單位在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：采用網上報名、現場報名的方式。請掃描下方二維碼進行投遞。
3.報名所需材料：應聘者需提交報名表、身份證、考生報名誠信承諾書、學生證、就業(yè)協議書、學歷學位證書(2025年應屆畢業(yè)生提供學信網在線驗證報告、學業(yè)成績證明材料)等材料。報名學科帶頭人崗位的另需提供職稱證、聘任證書、科研成果、論文代表作、工作經歷等相關證明材料。
如應聘人員提供材料不全致使相關信息不明(或不符合要求)，則取消應聘資格。
(二)資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡從2025年1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年9月1日之前取得。各類證件資料取得時間經醫(yī)院同意，可以適當延長，但不得超過2025年12月31日。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，由人力資源部和紀檢監(jiān)察室共同審查，應聘人員應如實提交有關信息和材料，簽訂誠信報考承諾書，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
三、考核
(一)開考比例
開考比例一般為1：3，達不到規(guī)定比例的，根據醫(yī)院需要，按實際參加考試人數確定。博士、學科帶頭人崗位不設開考比例。
(二)考核方式
本次招聘崗位采用考核方式進行?？己朔绞讲扇〗Y構化面談、崗位考核相結合的形式。
(三)成績計算
考核中結構化面談、崗位考核成績均實行百分制，滿分100分，成績最低合格分數線為80分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
考生先進行結構化面談，成績合格后進入崗位考核，崗位考核分數為最終成績，考生崗位考核分數相同時，結構化面談分高者排名在前。
四、體檢與考察
(一)將成績按由高到低地對應聘人員進行排名，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。
(二)體檢工作由我院組織，標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。需要進行復檢的，復檢機構在其他具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(三)考察工作由我院組織，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照該崗位成績排名依次遞補體檢或考察人員。
五、公示及備案
(一)根據考察結果確定擬聘人選，經主管部門審定，在本單位或主管部門官網、市人社局官網公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，經主管部門審核后報市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、聘用
(一)將擬聘人員名單等相關材料報市衛(wèi)健委、市人社局審核備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員應按照規(guī)定時間前來醫(yī)院報到，確有特殊情況的可經醫(yī)院同意后延期，無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，可根據醫(yī)院需要，按成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
七、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
襄陽市中醫(yī)醫(yī)院官方網站(網址：https://www.xyszyyy.com/)為本次公開招聘信息發(fā)布網站。
政策咨詢電話:0710-3441694(人力資源部)
來源：https://www.xyszyyy.com/info/1063/7883.htm
