襄陽(yáng)
為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，滿足我院用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
文理學(xué)院是省屬全日制普通本科高等院校，位于全國(guó)歷史文化名城、省省域副中心城市—市，是碩士學(xué)位授予單位、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見(jiàn)《文理學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，學(xué)校將根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名情況分批適時(shí)組織面試考核，招滿即止。
2.報(bào)名方式：投遞應(yīng)聘郵件至詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者需提交一份個(gè)人近期簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包含：個(gè)人基本情況、本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個(gè)人榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等信息。如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2024年12月31日。報(bào)名所需各類證件資料（除學(xué)歷學(xué)位外）須于報(bào)名截止日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，則取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
3.開(kāi)考比例：本次招聘考核崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)者全部進(jìn)入面試。
五、考試考核
（一）面試
本次招聘所有崗位采用面試方式進(jìn)行。面試工作按照《省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，考核方式采取課堂試講法、面談、學(xué)術(shù)報(bào)告、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、教育教學(xué)能力、社會(huì)學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（二）總成績(jī)計(jì)算
面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分?？忌嬖嚦煽?jī)即為總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同則在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行試講加試，加試得分高者排名在前。
設(shè)置面試成績(jī)80分為最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢、心理測(cè)試與考察
（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試、考察環(huán)節(jié)人員名單。
（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，由學(xué)院指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測(cè)試由學(xué)院大學(xué)生心理健康教育中心負(fù)責(zé)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問(wèn)，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，心理測(cè)試免費(fèi)。
（三）體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)院人事處會(huì)同用人單位分黨委或黨總支負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢或心理測(cè)試或考察不合格的，由學(xué)院根據(jù)工作需要研究決定是否從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及備案
（一）通過(guò)體檢、心理測(cè)試及考察合格的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定為擬聘人員，在文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。
（二）公示期間如收到問(wèn)題反映，由文理學(xué)院調(diào)查核實(shí)。
（三）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會(huì)保障廳（https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）網(wǎng)站和文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-3590724（紀(jì)委·監(jiān)察專員辦公室）
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