襄陽
深入實施人才強縣戰(zhàn)略，積極招聘引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，加強醫(yī)療衛(wèi)生單位對急需緊缺專業(yè)人才的配置，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6 號)、《谷城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進管理辦法 (試行)》（谷辦發(fā)〔2022〕2 號）等文件精神，谷城縣人力資源和社會保障局會同谷城縣衛(wèi)生健康局組織谷城縣人民醫(yī)院等 3 家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參加校園招聘會，現(xiàn)場公開面試考核簽約急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
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一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及對象。
（一）招聘崗位、人數(shù)及資格條件。本次招聘 44 人，具體崗位及資格條件見《2024 年度谷城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》（以下稱《崗位表》）。
（二）招聘對象。面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生及各類社會人才。
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二、報考條件
(一) 基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
7. 具備崗位所必需的其他條件。
（二）具體條件
具體條件見《崗位表》。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘
1. 現(xiàn)役軍人；
2. 全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6. 已在谷城縣機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員；
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）相關(guān)時間節(jié)點的確定
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從 1 月 1 日起算。如某崗位年齡要求 30 周歲及以下，則應聘人員應為 1993 年 1 月 1 日及以后出生；要求 35 周歲及以下，則應為 1988 年 1 月 1 日及以后出生，以此類推。
2. 應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在 2024 年 7 月 31 日之前。2024 年 8 月 1 日以后畢業(yè)的人員，一般不作為 2024 屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。國外學歷畢業(yè)生應當于應聘報名時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
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三、招聘方式
谷城縣人力資源和社會保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局和用人單位組建招聘團隊，深入到國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生類高校現(xiàn)場，通過面試考核確定簽約人選。上一場招聘已簽約崗位在下一場招聘會自動核減，招滿為止。
（一）參加校園專場招聘會時間及地點。
1. 時間：2024 年 3 月 22 日
地點：湖北醫(yī)藥學院運動場
2. 時間：2024 年 3 月 28 日
地點：湖北中醫(yī)藥大學黃家湖校區(qū)田徑運動場
3. 時間：2024 年 3 月 29 日
地點：武漢科技大學公共衛(wèi)生學院
因后續(xù)校園招聘會時間、地點暫未確定，在本次校園招聘后視崗位空余情況另行發(fā)布公告，后續(xù)招聘具體事宜以公告為準。
（二）報名。應聘人員需攜帶本人身份證、學歷學位證、相關(guān)資格證等證件（原件和復印件）現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審查通過后參加面試考核。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。（現(xiàn)場報名受理人員：汪文靜，電話：15997179361）
由招聘單位在面試開始前通知應聘人員在規(guī)定時間到達面試場地報到，遲到 10 分鐘以上 (含) 視為放棄面試資格。
（三）應聘人員簽約后現(xiàn)場上交學歷學位證、相關(guān)資格證等原件、人事檔案（或開具調(diào)檔函）及兩張登記照片，并參加體檢和考察。（對 2024 年畢業(yè)暫未取得學歷學位證的，采取先簽約待證件取得后再辦理錄聘手續(xù)方式）。
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四、面試
（一）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
（二）最低合格分數(shù)線。為確保招聘人員的綜合素質(zhì)，設定面試成績 70 分為最低控制合格分數(shù)線，考生的面試成績達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試成績發(fā)布。面試成績通過現(xiàn)場和谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布。
（四）考試成績排名規(guī)則。考生成績依面試成績由高到低排名。報考同一崗位的考生面試成績相同需要進行高低排名時，進行加試，以加試成績進行排名。
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五、體檢、考察
按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù) 1∶1 的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號）、《關(guān)于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及 〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）等規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。
（二）考察?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標準，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行復審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。
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六、聘用和管理
（一）擬聘用對象公示?？h衛(wèi)生健康局按規(guī)定的程序，確定擬聘用對象，通過谷城縣人事在線培訓考試平臺予以公示。擬聘用對象在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消應聘資格。
（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康局上報引進結(jié)果，縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員的資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用資格。
（三）被聘人員自接到通知 20 日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按考試成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
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八、其他
（一）本次公開招聘全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關(guān)責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-7333709、0710－7242403。
（二）本次公開招聘未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
（三）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交谷城縣衛(wèi)生健康局人事股或谷城縣人事培訓考試中心。相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，「可遞補」是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
（四）本公告由谷城縣人力資源和社會保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜另行公告。
(五) 咨詢電話。
谷城縣人力資源和社會保障局人事培訓考試中心：0710－7249332
谷城縣衛(wèi)生健康局人事股：0710－7242403
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446附件：2024年度谷城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx
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谷城縣人力資源和社會保障局谷城縣衛(wèi)生健康局
2024 年 3 月 18 日
