襄陽(yáng)
為充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)委編委會(huì)和區(qū)政府黨組同意，區(qū)政府辦公室擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)一批工作人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下。
一、公開選調(diào)范圍及數(shù)量
從全區(qū)區(qū)級(jí)及以下公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記（含參公登記）且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員（參公人員）中公開選調(diào)4名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正；
2.年齡在30周歲以下（1992年12月31日以后出生）；
3.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；
4.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；
5.具有為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力；
6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）限制條件
有下列情形之一者不得參加公開選調(diào)：
1.曾受過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；
4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
5.與襄州區(qū)政府辦公室干部存在回避情形的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）推薦報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，需提交《襄州區(qū)政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式3份，同時(shí)提供報(bào)名人員身份證（核實(shí)原件，留存復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位黨組織公章）、學(xué)歷學(xué)位證書（核實(shí)原件，留存復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位黨組織公章）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)自行打印，加蓋單位黨組織公章）、公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋單位黨組織公章）、編制憑證復(fù)印件（加蓋單位黨組織公章）各一份，近期紅底免冠正面小二寸照片2張（含電子版）。所在單位黨組織對(duì)本單位推薦報(bào)名的人員進(jìn)行資格初審，然后由主要負(fù)責(zé)人在報(bào)名表簽字并加蓋黨委（黨組）公章后統(tǒng)一報(bào)區(qū)政府辦綜合股。選調(diào)生需向襄州區(qū)委組織部報(bào)備。因工作業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獲得區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，附表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書復(fù)印件。
（二）資格審查
資格審查工作由區(qū)政府辦會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員的資格條件等相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程。凡自薦干部個(gè)人或推薦單位隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其選調(diào)資格。
（三）組織面試
資格審查嚴(yán)格篩選后，經(jīng)區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）審定，確定符合條件人員參加面試。面試主要測(cè)試選調(diào)人員政策理論水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)等。面試工作由區(qū)政府辦組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察
根據(jù)面試情況，確定4名考察對(duì)象（若不夠4名，按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者則一并納入考察），由區(qū)政府辦組織考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等；考察形式采取到人選所在單位座談了解的方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況，由考察組提出擬選調(diào)人選建議，報(bào)區(qū)政府機(jī)關(guān)黨組研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選。
（五）組織體檢
組織擬選調(diào)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
（六）公示和確定選調(diào)人選
體檢結(jié)束后，將擬選調(diào)人員情況在相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)人選，按程序報(bào)區(qū)委組織部辦理試用手續(xù)。
（七）試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公開選調(diào)人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用合格后，按程序報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用不合格的回原單位工作。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日至2023年1月8日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政府辦公室綜合股（區(qū)政府辦公大樓2樓210室）。
報(bào)名咨詢電話：0710-2825010，聯(lián)系人：朱婉春。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作在區(qū)政府機(jī)關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)政府辦公室會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局共同組織實(shí)施，各選調(diào)對(duì)象所在單位配合進(jìn)行。整個(gè)選調(diào)工作公開公正進(jìn)行，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)在選調(diào)過(guò)程中失職、瀆職及違反紀(jì)律的黨員干部和社會(huì)人員，嚴(yán)格追究其相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-2815421
附件：襄陽(yáng)市襄州區(qū)人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員
襄州區(qū)人民政府辦公室
2022年12月29日
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