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湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司2023年高校畢業(yè)生招聘公告

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為強(qiáng)化機(jī)場(chǎng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求,現(xiàn)開(kāi)展襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)2023年高校畢業(yè)生招聘工作。

一、公司簡(jiǎn)介

襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)是全國(guó)第一家由地方政府集資修建的民用機(jī)場(chǎng),1989年12月14日建成通航。歷經(jīng)事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)三次體制變革,2005年1月18日重組到湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán),成為機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2023年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招及國(guó)(境)外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆生,須于2023年7月31日前畢業(yè);國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)屆生,其畢業(yè)時(shí)間須為2022年9月1日-2023年7月31日,不包含延期畢業(yè)生。

本次招聘不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、開(kāi)放教育的畢業(yè)生,以及各類委培生、定向生。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。

3.身心健康,能勝任崗位工作。

4.政審、背景調(diào)查情況等應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)運(yùn)行指揮員(1名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,民航相關(guān)院校交通運(yùn)輸專業(yè)、交通工程專業(yè)、應(yīng)急技術(shù)與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.大學(xué)英語(yǔ)cet4(425分)及以上水平。

3.身心健康,無(wú)精神疾病、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃;矯正視力1.0(含)以上,無(wú)色盲色弱。

4.優(yōu)先條件:持運(yùn)行指揮或管制從業(yè)證書(shū)。

(二)電力燈光技術(shù)員(1名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

2.身心健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外工作或夜間工作。

3.優(yōu)先條件:持特種作業(yè)操作證(低壓或高壓電工)。

(三)場(chǎng)務(wù)員(1名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木類、安全科學(xué)與工程類以及林學(xué)類、草學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

2.身心健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外工作或夜間工作。

(四)安檢員(3名)

條件:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.大學(xué)英語(yǔ)cet4(425分)及以上水平。

3.身心健康,無(wú)精神疾病、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃;矯正視力1.0(含)以上,無(wú)色盲色弱。

4.男身高170cm(含)以上,女身高160cm(含)以上。

5.條件優(yōu)先:大學(xué)英語(yǔ)cet6(425分)及以上水平或持有民航安檢職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)。

(五)消防戰(zhàn)斗員(2名)

條件:1.大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.體能測(cè)試指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn):1分鐘仰臥起坐不少于30次,引體向上不少于5次,100米跑不超過(guò)16秒。

3.身心健康,色覺(jué)辨色力正常,骨、關(guān)節(jié)、滑囊、腱鞘無(wú)疾病或損傷及后遺癥。

4.優(yōu)先條件:退役軍人或體育相關(guān)專業(yè)。

本次招聘所列學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證的學(xué)歷。國(guó)(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

四、招聘程序及要求

(一)公布招聘信息

襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)公司通過(guò)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(rsj.xiangyang.gov.cn)、襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站(www.hbxyairport.com)等平臺(tái)發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘自2023年7月20日起開(kāi)始受理,至2023年7月27日17:00報(bào)名截止(以接收郵件報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取投遞“電子郵件”的方式進(jìn)行。接收?qǐng)?bào)名資料郵箱為xyjczp@163.com,郵件標(biāo)題須按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘xx崗位”的格式填寫(xiě),相關(guān)證書(shū)資料逐一掃描成照片格式(單張大小在200k以內(nèi))或pdf格式,并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注電子郵箱收件回執(zhí),以確認(rèn)報(bào)名資料是否發(fā)送成功。報(bào)名成功者請(qǐng)加入qq群:882347875(備注報(bào)名崗位和姓名)接收相關(guān)資訊。

3.應(yīng)聘者需報(bào)送的報(bào)名資料(相關(guān)證件均為掃描件,且報(bào)名資料不再退回本人)

(1)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)應(yīng)聘報(bào)名表(word格式,附1寸近期免冠彩色電子登記照,見(jiàn)附件1)。

(2)應(yīng)聘人員基本信息簡(jiǎn)表(excel格式,見(jiàn)附件2)。

(3)本人有效身份證掃描件。

(4)學(xué)歷證明:畢業(yè)證書(shū)掃描件、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載,需在有效期內(nèi)且驗(yàn)證碼清晰)。如取得學(xué)位的,提供學(xué)位證書(shū)掃描件;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,須出具畢業(yè)證書(shū)掃描件、教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。如應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷為碩士及以上的,需同時(shí)提供本科及以上學(xué)歷證書(shū)及證明資料。

(5)其他證明:應(yīng)聘崗位需要的英語(yǔ)水平考試證書(shū)(成績(jī)單);有持證要求的,需提供相應(yīng)證件掃描件。

(6)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者對(duì)照招聘條件認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,信息填寫(xiě)不全、填寫(xiě)虛假信息或報(bào)名材料提交不齊的,將無(wú)法通過(guò)資格審查。

4.資格審查

招聘工作辦公室負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員報(bào)名資料,根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。通過(guò)資格審查的人員名單將通過(guò)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。

(三)測(cè)試

消防戰(zhàn)斗員崗位需進(jìn)行體能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為招聘條件中要求的體能指標(biāo)。安檢員崗位將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行身高測(cè)量。測(cè)試成績(jī)及通過(guò)測(cè)試人員名單將通過(guò)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。

(四)筆試

各崗位通過(guò)資格審查或測(cè)試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)超過(guò)3:1時(shí),該崗位將進(jìn)行筆試,根據(jù)所報(bào)位崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按照不高于3:1的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及通過(guò)筆試人員名單將通過(guò)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。筆試成績(jī)不帶入面試。

(五)面試

面試包括應(yīng)聘者陳述和命題答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)6分鐘),之后評(píng)委可視情況自由追問(wèn)。面試成績(jī)?cè)?0分(含)以上者,根據(jù)競(jìng)聘崗位職數(shù),按面試成績(jī)1:1確定進(jìn)入體檢和政審的人選。如面試成績(jī)相同,依次以筆試、測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試和測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤驊?yīng)聘崗位未進(jìn)行筆試,由機(jī)場(chǎng)公司研究決定。面試成績(jī)及通過(guò)面試的人員名單將通過(guò)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站予以公布。

(六)體檢、政審

按照招聘崗位要求,組織通過(guò)面試的人員進(jìn)行體檢、政審,了解應(yīng)聘人員的身心健康情況及其政治背景情況,體檢費(fèi)用自理。

(七)研究確定擬錄用人選

機(jī)場(chǎng)公司根據(jù)前期招聘情況,研究確定擬錄用人選。

(八)公示

對(duì)擬錄用人選情況在襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(九)報(bào)到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)資質(zhì)證明在限定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù)。

(十)補(bǔ)錄

對(duì)于進(jìn)入面試且面試分?jǐn)?shù)在80分以上,但未進(jìn)入體檢、政審范圍的人員,作為襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)招聘補(bǔ)錄備用人員,備用資格一年有效。如在當(dāng)次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動(dòng)合同試用期間,新招聘人員流失,可從招聘?jìng)溆萌藛T中,按照招聘成績(jī)選用人員,經(jīng)體檢、政審合格,由機(jī)場(chǎng)公司批準(zhǔn)后,直接予以招錄。

五、聘期及待遇

(一)此次通過(guò)招聘人員將與襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)施6個(gè)月的勞動(dòng)合同試用期。試用期考核不合格的,視為不符合錄用條件,機(jī)場(chǎng)公司可以解除勞動(dòng)合同。

(二)新招聘員工按襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)現(xiàn)行薪酬規(guī)定,享受相應(yīng)薪酬待遇。

六、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息,或者在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。

(二)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)招聘結(jié)束后,將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時(shí)具備簽訂勞動(dòng)合同條件。對(duì)于無(wú)法按時(shí)辦理入職手續(xù)者,襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)可不與其簽訂勞動(dòng)合同。

(三)錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后,工作同時(shí)不得繼續(xù)參加全日制普通高校學(xué)習(xí)(含保留學(xué)籍狀態(tài))。

(四)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,任何針對(duì)我公司招聘面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與我公司無(wú)關(guān)。

(五)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用,也不報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙,發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(六)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,由襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)研究決定。

招聘事宜咨詢電話(只接受應(yīng)聘者本人來(lái)電咨詢):0710-2382861。

咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:00,下午14:00-16:00。

公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0710-3337739。

湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司

2023年7月20日

附件:1.襄陽(yáng)機(jī)場(chǎng)應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件:2.應(yīng)聘人員基本信息簡(jiǎn)表.xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202307/t20230720_3289089.shtml

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