襄陽
根據湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關工作的通知》(鄂人社函[2018]558號)、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)和市委組織部、市人社局《關于印發(fā)〈襄陽市大學生村官公開考核聘用實施意見〉的通知》(襄人社發(fā)[2018]327號)文件精神，結合襄州區(qū)實際，經區(qū)政府同意，決定面向服務襄州區(qū)的大學生村官和“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用為基層事業(yè)單位工作人員。具體公告如下：
一、招聘單位、人數及條件
(一)本次考核聘用鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員共41名，其中：
1、各鎮(zhèn)(街)退役軍人服務站工作人員16名(僅限大學生村官報考);
2、雙溝鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局16名;
3、雙溝鎮(zhèn)政務服務中心9名。
(二)考核聘用對象及條件
1、遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無違紀、違規(guī)、違法記錄;
2、身體健康，熱愛基層工作，服從組織分配;
3、掌握服務基層群眾所必須具備較好的溝通能力，能熟練操作計算機，具有符合職位要求的工作能力;
4、襄州區(qū)服務期滿的目前在崗的大學生村官，年度考核均為合格以上等次;
5、襄州區(qū)服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，年度考核均為合格以上等次。
二、考核聘用辦法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法。
考核聘用的程序：報名及資格審查、面試、考核、體檢、確定聘用人員、公示、崗前培訓、上崗。
考核聘用程序的相關信息均在襄州人事考試網進行發(fā)布，請各位報名考生密切關注。
1、報名時間：2019年11月1日—2019年11月6日(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00下午14:30—18:00。
2、報名方式：采取現場報名和資格審核的方式。
(1)各鎮(zhèn)(街)黨委(工委)對符合條件的大學生村官報名人員進行初審，并出具同意報考證明。初審合格人員持報名表、報考證明、二代身份證、學歷材料、大學生村官聘用合同、任職文件和年度考核登記表(原件和復印件各一份)，到區(qū)委組織部組織一股520報名，并接受資格審查。
(2)“三支一扶”辦公室對“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生進行初審，并出具同意報考證明。初審合格人員持報名表、報考證明、二代身份證、學歷材料、原招錄時的報到證、服務合同、服務協(xié)議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的報務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)，到區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務局三支一扶辦公室604報名，并接受資格審查。
3、報考人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經發(fā)現，立即取消其資格。
4、面試。面試嚴格按照襄人字[2003]51號文件規(guī)定執(zhí)行。
(1)面試開考比例。面試開考比例須達到1:1.5。達不到開考比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。
(2)面試內容和形式。面試采取結構化面試，主要考察應聘者綜合素質和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。
(3)面試時間和地點。另行通知，請關注襄州人事考試網。
5、考核
按照面試成績和崗位招聘計劃數1:1比例確定考核人員。考核內容：包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況，并對其提供報考信息的真實性進行復核。經考核不合格者，按照面試成績擇優(yōu)順次遞補。
6、體檢
依據面試成績和考核情況按照崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例自高分到低分確定體檢人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員招錄體檢標準進行。體檢費用自理。如因體檢不合格，按面試成績擇優(yōu)遞補。
7、公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。
8、選崗和培訓
按區(qū)委編委[2019]24號文件規(guī)定，各鎮(zhèn)(街)退役軍人服務站16個崗位，由大學生村官按照總成績從高分到低分的順序，先行進行選崗。其余人員按照總成績從高分到低分的順序，在雙溝鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局和雙溝鎮(zhèn)政務服務中心的25個崗位進行選崗。由用人單位組織崗前培訓。
三、辦理聘用手續(xù)和相關待遇
公示期滿后，由用人單位上報擬聘用人員名冊，用人單位與擬聘人員訂立聘用合同，區(qū)人社局按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)范辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。聘用人員自正式聘用之日起，須在本單位服務5年以上。
四、其它事項
考核聘用中有關事項和日程安排均可登陸襄州人事考試網查詢。
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襄州區(qū)考核聘用大學生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生為基層事業(yè)單位工作人員報名表
