襄陽(yáng)
根據(jù)《襄城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師辦法（修訂）》（襄城教發(fā)〔2022〕8號(hào)）文件（含微調(diào)部分內(nèi)容）精神，結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形式及全區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需求，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將2024年襄城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)名額
2024年擬引進(jìn)優(yōu)秀教師不超過(guò)15人，原則上從同一所學(xué)校引進(jìn)不超過(guò)2人。
二、引進(jìn)條件
年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的教師年齡不超過(guò)45周歲，年齡計(jì)算截止日期為2024年8月31日；身心健康，能滿足崗位工作需要；未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)師德師風(fēng)不良記錄；持有義務(wù)教育學(xué)段及以上教師資格證，工作期間年度考核等次均為合格及以上的在職在編、教育業(yè)績(jī)突出的一線教師；且符合下列條件之一者。
（一）直接引進(jìn)條件
1.獲得市（設(shè)區(qū)的市，下同）州級(jí)及以上名師（全國(guó)名師、湖北名師、省特級(jí)教師、市隆中名師等）且年齡不超過(guò)45周歲經(jīng)面試（非講課、說(shuō)課形式，下同）為滿意的。
2.獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課（講課，下同）一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上且年齡不超過(guò)40周歲經(jīng)面試為滿意的。
3.985大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)且年齡不超過(guò)35周歲經(jīng)面試為滿意的。
（二）擇優(yōu)引進(jìn)條件
4.獲得市（州）級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)且獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)（或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）及以上、年齡不超過(guò)40周歲經(jīng)面試（講課形式，下同）為優(yōu)秀的（面試成績(jī)?cè)?0分及以上，下同）。
???5.獲得市（州）級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)（或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)）
或市州級(jí)“教學(xué)基本功大比武”一等獎(jiǎng)及以上等次、年齡不超過(guò)40周歲經(jīng)面試為優(yōu)秀的。
6.獲得市（州）級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)（或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）或縣級(jí)名師的，須為全日制本科及以上學(xué)歷且年齡不超過(guò)35周歲經(jīng)面試為優(yōu)秀的。
7.獲得市（州）級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)（或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）及以上、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且年齡不超過(guò)35周歲經(jīng)面試為優(yōu)秀的（可引進(jìn)到我區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教）。
8.國(guó)家部屬六所師范大學(xué)畢業(yè)、年齡不超過(guò)35周歲、實(shí)際教學(xué)能力較強(qiáng)經(jīng)面試為優(yōu)秀的。
引進(jìn)名額首先用于直接引進(jìn)，直接引進(jìn)人數(shù)不足的，剩余名額用于擇優(yōu)引進(jìn)。
三、引進(jìn)教師崗位及數(shù)量
引進(jìn)語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、物理教師、化學(xué)教師、歷史教師、道法教師、地理教師、生物教師、音樂(lè)教師、體育教師共計(jì)15人。
四、引進(jìn)教師崗位設(shè)置、社保待遇等
（一）崗位設(shè)置：引進(jìn)的教師，在引入單位保留原單位的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)；今后，按照引入單位崗位設(shè)置方案參與崗位競(jìng)聘，并按競(jìng)聘結(jié)果享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)待遇。
（二）社保待遇：引進(jìn)教師的社保，由引入單位按照湖北省相關(guān)政策進(jìn)行對(duì)接辦理。
（三）被引進(jìn)人員由區(qū)教育局根據(jù)教育教學(xué)工作實(shí)際需求進(jìn)行統(tǒng)一分配（其中，是新機(jī)制教師的將安排在農(nóng)村學(xué)校任教），應(yīng)當(dāng)服從崗位安排和學(xué)校管理，必須在教學(xué)一線任教5年以上，任教不滿5年不得申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外或辭職。
（四）被引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿后經(jīng)現(xiàn)學(xué)?？己藶椴粷M意的，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要派往其他學(xué)校，不服從工作安排的退回原學(xué)校或予以解聘。
五、程序及要求
（一）符合引進(jìn)條件的人員于7月22日09:00---7月28日17:00向區(qū)教育局提交個(gè)人申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料，逾期不再受理。
（二）由區(qū)教育局牽頭，請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班，對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查、面試（以講課為主）、體檢，討論確定擬引進(jìn)初步人選。
（三）區(qū)教育局向區(qū)委編委上報(bào)擬引進(jìn)人選請(qǐng)示，經(jīng)區(qū)委編辦審核編制、區(qū)人社局審核檔案后，提請(qǐng)區(qū)委編委會(huì)研究通過(guò)，辦理引進(jìn)人員工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，擬引進(jìn)人員須在30日內(nèi)辦理完報(bào)到手續(xù)。
（四）擬引進(jìn)人選因現(xiàn)單位不同意辦理調(diào)出手續(xù)或其他情況而放棄引進(jìn)資格的，則按照相同類型人員的面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）現(xiàn)調(diào)出單位及其主管部門批準(zhǔn)調(diào)出手續(xù)由擬引進(jìn)人選自行辦理。
六、其他事項(xiàng)
本公告由襄城區(qū)教育局解釋，對(duì)在優(yōu)秀教師引進(jìn)中尚未涉及到的其他有關(guān)事宜將商相關(guān)部門研究處理。
咨詢電話：
襄城區(qū)教育局人事股??0710---3536289
