襄陽
一、公司簡介
襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航。歷經(jīng)事業(yè)單位、民營企業(yè)、國有企業(yè)三次體制變革，2005年1月18日重組到湖北機場集團，成為機場集團全資子公司。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（4個崗位，10個名額）
（一）驅鳥員（1名）
條件：1.全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，生物學、生態(tài)學、農(nóng)學、林學、地理學、環(huán)境科學及相關專業(yè)；
2.年齡28周歲（含）以下；
3.身體健康，矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
4.有機場驅鳥、場務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）特車駕駛員（2名）
條件：1.大學?？疲ê┮陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2.持有國家機動車b照（含）以上駕駛證，具有2年（含）以上實際駕齡；
3.年齡36周歲（含）以下，持有國家機動車a照或有機場特車崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬至40周歲；
4.矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
5.身體健康，能夠勝任崗位工作。
（三）安檢員（3名）
條件：1.全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2.持有民航安檢職業(yè)技能鑒定資格證書；
3.年齡28周歲（含）以下，持有民航安檢職業(yè)技能鑒定資格中級技能（含）以上證書者年齡可放寬至30周歲；
4.矯正視力在1.0（含）以上，無色盲、色弱；
5.男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上；
6.身體健康，能夠勝任崗位工作；
7.持有民航安檢職業(yè)技能鑒定資格中級技能（含）以上證書者優(yōu)先。
（四）消防戰(zhàn)斗員（4名）
條件：1.全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2.年齡28周歲（含）以下；
3.體能測試指標及標準：1分鐘仰臥起坐不少于30次，引體向上不少于5次，100米跑不超過16秒；
4.身體健康，色覺辨色力正常，骨、關節(jié)、滑囊、腱鞘無疾病或損傷及后遺癥；
5.退役軍人、有消防從業(yè)經(jīng)驗或有消防資質者優(yōu)先。
本次公開招聘，大學?？萍耙陨蠈W歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢認證的學歷?！叭罩啤睂W歷，特指經(jīng)國家統(tǒng)一高考錄取的普通高等全日制教育取得的學歷。國（境）外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。
本次對外招聘的年齡計算截止時間為招聘發(fā)布之日。
三、招聘方式
本次對外招聘采取社會招聘方式，襄陽機場面向社會公開招聘所需人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘工作辦公室面向社會公開發(fā)布招聘信息。通過襄陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（rsj.xiangyang.gov.cn）、襄陽機場官方網(wǎng)站（www.hbxyairport.com）等渠道發(fā)布社會招聘崗位及職數(shù)。
（二）報名及資格審查
1.報名時間
本次招聘自2022年8月31日12:00起開始受理，至2022年9月7日12:00報名截止（以接收郵件報名時間為準）。
2.報名方式
報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業(yè)學校+應聘xx崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成照片格式（單張大小在200k以內(nèi)）或pdf格式，并確保信息完整、清晰。發(fā)送郵件后，請及時關注電子郵箱收件回執(zhí)，以確認報名資料是否發(fā)送成功。報名成功者請加入qq群：605142981（備注報名崗位和姓名）接收相關資訊。
3.應聘者需報送的報名資料（相關證件均為掃描件，且報名資料不再退回本人，請自行留底）
（1）襄陽機場應聘報名表（word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，見附件1）。
（2）應聘人員基本信息簡表（見附件2）。
（3）有效身份證件掃描件。
（4）學歷證明：畢業(yè)證書掃描件、《中國高等教育學歷認證報告》（樣表見附件3）或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（樣表見附件4）掃描件；如取得學位的，提供學位證書掃描件；國（境）外高校畢業(yè)生，須出具畢業(yè)證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》（樣表見附件5）掃描件。
（5）其他證明：有持證要求的，需提供證件掃描件1份；有相關工作經(jīng)歷的，需原工作單位出具工作證明并蓋公章或出具有效的勞動合同。
（6）每人限報一個崗位。應聘者對照招聘條件認真如實填寫個人信息，信息填寫不全、填寫虛假信息或報名材料提交不齊的，將無法通過資格審查。
4.資格審查
招聘工作辦公室負責收集應聘人員報名資料，根據(jù)招聘條件對應聘人員進行篩選，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。通過資格審查的人員名單將通過襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
（三）測試
特車駕駛員、消防戰(zhàn)斗員崗位需進行測試，特車駕駛員測試為車輛駕駛實操，消防戰(zhàn)斗員測試為招聘條件中要求的體能指標。安檢員崗位將現(xiàn)場對應聘人員進行身高測量。測試成績及通過測試人員名單將通過襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
（四）筆試
驅鳥員崗位通過資格審查人數(shù)及特車駕駛員、安檢員、消防戰(zhàn)斗員崗位通過測試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)超過3:1時，該崗位將進行筆試，根據(jù)所報崗位筆試成績從高分到低分，按照不高于3:1的比例進入面試。筆試成績及通過筆試人員名單將通過襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
（五）面試
襄陽機場領導、綜合辦公室、用工部門負責人組成面試評審委員會，對通過筆試的應聘人員進行面試。面試包括應聘者陳述（3分鐘）、評委提問兩個環(huán)節(jié)，由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。面試成績在80分（含）以上者，按照競聘崗位職數(shù)，擇優(yōu)確定進入體檢和政審的人選。如面試成績相同，依次以筆試、測試成績高者優(yōu)先，筆試和測試成績?nèi)韵嗤?，由機場公司研究決定。面試成績及通過面試的人員名單將通過襄陽機場官方網(wǎng)站予以公布。
（六）體檢、政審
按照招聘崗位要求，組織通過面試的人員進行體檢、政審，了解應聘人員的身體健康情況及其政治背景情況，體檢費用自理。
（七）公示
對通過體檢、政審的擬錄用人選情況，在襄陽機場官方網(wǎng)站進行公示。
（八）確定錄用人選
機場公司根據(jù)前期招聘情況，研究確定錄用人選。
（九）報到上崗
錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明（如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明）及相關資質證明在要求時間內(nèi)到襄陽機場綜合辦公室報到，辦理入職手續(xù)。
（十）補錄
對于進入面試且面試分數(shù)在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環(huán)節(jié)及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中，按照招聘成績選用人員，經(jīng)體檢、政審合格，由襄陽機場批準后，直接予以招錄。
五、聘期及待遇
（一）此次通過招聘進入襄陽機場的新員工，簽訂五年期勞動合同。錄用人員實施六個月的勞動合同試用期。在試用期內(nèi)，機場公司將進行試用期考核。試用期考核不合格，視為不符合錄用條件，機場公司可以解除勞動合同。
（二）新招聘員工按襄陽機場現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應薪酬待遇。
六、其他
（一）對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。
（二）襄陽機場招聘結束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同。
（三）襄陽機場不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。
（四）襄陽機場在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當?shù)毓矙C關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
（五）招聘過程中出現(xiàn)的問題，由襄陽機場研究決定。
招聘事宜咨詢電話：0710-2382861（只接受應聘者本人來電咨詢）。
咨詢時間：工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。
襄陽機場紀委負責對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0710-3337730。
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原標題：國企招聘！大?？蓤螅×U一金！
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