襄陽
2020年度襄城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見精神，加強(qiáng)全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)，現(xiàn)組織面向社會專項(xiàng)公開招聘26名基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名
已結(jié)束，報(bào)名人數(shù)共計(jì)346人。
二、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功人員于6月2日9:00至6月4日18:00期間，攜帶本人身份證原件、本人一寸彩照1張，到襄陽市襄城區(qū)人民政府11樓1136辦公室(檀溪路158號)繳費(fèi)確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
按(鄂價費(fèi)字〔2007〕18號)文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為50元/人。
準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管!
三、筆試
1.筆試定于2021年6月6日上午進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點(diǎn)。
2.根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，筆試主要測試衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3.本次筆試不設(shè)開考比例，所有考生均需參與筆試。
4.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生提前到達(dá)考點(diǎn)。
5.筆試成績通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
四、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。面試入圍人員達(dá)不到1:5的，所有考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。
4.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。
五、面試
1.面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2.面試前區(qū)人社局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試時間、地點(diǎn)另行確定，由區(qū)衛(wèi)健局通知考生。
4.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
六、總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制，折算比例如下:
總成績=(筆試成績+加分項(xiàng))×40%+面試成績×60%
七、加分政策和個人加分申請
1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分,服務(wù)時間截至2020年8月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。
2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。
3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須提交《2020年度襄城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專項(xiàng)公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件1)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級以上主管部門(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務(wù)局審核)證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)、身份證(復(fù)印件一份)于6月2日至6月4日到襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(襄陽市襄城區(qū)檀溪路158號襄城區(qū)政府8樓810b室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
八、考試成績排名規(guī)則
考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，加試一場面試。
九、體檢和考察
根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織。
(一)體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
2.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示及聘用
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審定，在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。公示無異議的，由區(qū)衛(wèi)健局歸口報(bào)區(qū)人社局審核備案。公示期不少于7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘單位要求遞補(bǔ)的，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局同意，區(qū)人社局批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)。
(三)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，發(fā)布聘用通知。各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
十一、違紀(jì)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
十二、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十三、其他
本次考試未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0710-3826975(襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)，0710-3607221(襄城區(qū)衛(wèi)生健康局)。監(jiān)督電話:0710-3607257(襄城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。
特別提醒：
1.考生在招考過程中特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動告知招聘單位，避免錯失錄用機(jī)會。
2.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
附件：1.2020年度襄城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專項(xiàng)公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表
附件1 2020年度襄城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專項(xiàng)公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
襄城區(qū)人力資源和社會保障局 襄城區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年5月25日
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