襄陽
2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
石花鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局、石花鎮(zhèn)政務服務中心屬石花鎮(zhèn)直屬副科級、公益一類事業(yè)單位，為滿足事業(yè)單位用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，按照國家、省市事業(yè)單位公開招聘相關政策，面向社會公開招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、取得符合應聘崗位要求、國家承認的學歷;
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現役軍人、在讀全日制普通高校學生；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三) 報考年齡截止時間
年齡計算截止時間為：2019年11月27日(如崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年11月27日及以后出生，其他依此類推)。
三、報名方式及時間安排
（一）報名方式
1、本人現場報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
2、本人到現場報名確有困難的，可將相關證件的原件、復印件及填寫好的報名表等交委托人代為報名，代報人員須同時提供本人身份證。
（二）報名時間地點及要求
1、報名時間：2019年11月27日至2019年12月5日<節(jié)假日除外>;，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
2、報名地點：谷城縣人事培訓考試中心（谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號），聯系電話：0710-7249332。
3、所有報考人員均須提供畢業(yè)證、二代身份證等必備證件。所有證件均需提供原件和復印件。已在機關、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考的書面證明材料。
4、近期1寸免冠同版登記相片3張。
5、報考人員應如實填寫《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（附件2），經資格審查合格后方可取得報名資格。如發(fā)現填寫信息不實或不符合報考條件者取消招聘資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
6、報名與考試時使用的身份證必須一致。
7、報考人員參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
8、根據鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，應聘人員需要繳納報名考試費，筆試每人每科50元，面試每人每次50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦、民政局（部門）出具的相關證明（農村建檔立卡貧困對象證明由當地扶貧部門出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當地民政部門出具），到谷城縣人事培訓考試中心辦理減免報名費用手續(xù)。
（三）資格審查
報名工作結束后，由谷城縣人力資源和社會保障局和石花鎮(zhèn)人民政府按照招聘的條件對報考人員逐人進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現與崗位所要求的報考條件不符的人員，隨即取消其應聘資格。
四、筆試
（一）筆試開考比例
為實現競爭擇優(yōu)，原則上筆試按崗位計劃人數和報名人數1:3的比例開考，未達1:3比例，由石花鎮(zhèn)人民政府提出申請經谷城縣人力資源和社會保障局審批核準后可適當降低開考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達到要求的，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位取消后，所繳報名費退還。
（二）筆試內容
本次招聘的崗位為綜合管理類，根據考用一致的原則，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》，每科總分100分，各按50%折算筆試成績。
（三）筆試時間地點
筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試前，谷城縣人事培訓考試中心通過電話方式通知考生領取筆試準考證。未按時領取筆試準考證的視為自動放棄考試資格。
（四）筆試成績發(fā)布
筆試結束后，谷城縣人事培訓考試中心通過谷城縣人民政府網（http://www.hbgucheng.gov.cn/home/）發(fā)布筆試成績；考生也可通過現場查詢或電話方式查詢本人筆試成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓考試中心（谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號），查詢電話：0710-7249332。
五、面試
（一）面試人員確定
谷城縣人力資源和社會保障局、石花鎮(zhèn)人民政府根據報考崗位人員筆試成績，由高分到低分原則上按1:3的比例確定入圍面試人員，未達1:3比例，由石花鎮(zhèn)人民政府提出申請經谷城縣人力資源和社會保障局審批核準后可適當降低開考比例，但不得低于1:2。若降低比例仍未達到要求的，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
（二）面試方式及內容
面試采用結構化面試的方式進行，主要考核應試人員的應變能力、語言表達能力、綜合分析問題能力、回答問題的準確性、邏輯思維和儀容儀表等。
（三）面試時間地點
面試前，谷城縣人事培訓考試中心通過谷城縣人民政府網（http://www.hbgucheng.gov.cn/home/）發(fā)布面試公告，并發(fā)放《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。面試具體時間、地點以面試通知書為準。未按時領取面試通知書的視為自動放棄面試資格。面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考；對于面試人數與崗位計劃數等于1:1時，考生面試成績達到70分及以上，方可列為體檢、考察對象。
（四）面試成績發(fā)布
面試結束后，谷城縣人事培訓考試中心通過谷城縣人民政府網（http://www.hbgucheng.gov.cn/home/）發(fā)布面試成績及綜合成績。考生也可通過現場查詢或電話方式查詢本人面試成績及綜合成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓考試中心（谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號），查詢電話：0710-7249332。
六、成績計算
（一）綜合成績計算
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各100分，均按50%的比例折算綜合成績，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（二）根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）實行優(yōu)惠政策。三項目人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，該類考生綜合成績計算公式為：綜合成績=（筆試成績+5分）×50%+面試成績×50%。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求，申請享受加分的人員，必須填寫《2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》（見附件3），并于2019年12月5日前交谷城縣人事培訓考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經服務單位及管理部門逐級確認蓋章。
（三）考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前，筆試成績相同時，《職業(yè)能力傾向測試》成績高的考生排名靠前。
七、體檢、考察、選崗
（一）體檢
筆試、面試結束后，谷城縣人力資源和社會保障局和石花鎮(zhèn)人民政府根據考生的綜合成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由石花鎮(zhèn)人民政府負責，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，在具有資質的縣級醫(yī)院集中進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。體檢對象對體檢結果有疑問的，經石花鎮(zhèn)人民政府研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。
（二）考察
對體檢合格人員進行考察，考察工作由石花鎮(zhèn)人民政府負責?？疾靸热莅凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定。
（三）選崗
谷城縣人力資源和社會保障局、石花鎮(zhèn)人民政府制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據考生綜合成績排序由高分到低分依次進行選崗。
（四）因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現名額空缺，按考生綜合成績排序依次遞補。
八、聘用和管理
（一）擬聘用人員公示
石花鎮(zhèn)人民政府按規(guī)定的程序，確定擬聘用人員對象，報縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網予以公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據需要進行遞補。
（二）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由石花鎮(zhèn)人民政府上報招聘結果，谷城縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員的檔案、學歷等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期（試用期含在聘用合同期限內）。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月；非初次就業(yè)的試用期為3個月。聘用人員實行崗位管理，執(zhí)行國家有關政策規(guī)定的薪酬待遇；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
（三）在規(guī)定時限內，未能報到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。
附件：1、 2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2、2019年谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表
3、2019谷城縣石花鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表
谷城縣人力資源和社會保障局 石花鎮(zhèn)人民政府
2019年11月27日
