湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司受老河口融媒皂角樹文化傳媒有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理人員1-2人,專業(yè)技術(shù)人員3-5名。
招聘原則一、
(一)公開報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;
(二)定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘單位及崗位
老河口融媒皂角樹文化傳媒有限公司成立于2020年,注冊(cè)資本200萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍包括:設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告(固定形式印刷品廣告及涉及國(guó)家特別規(guī)定的廣告除外);攝影攝像服務(wù);企業(yè)策劃;廣播電視節(jié)目制作;大型活動(dòng)組織、策劃;電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、維護(hù);文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);日用品、家用電器、服裝鞋帽銷售及網(wǎng)上銷售。
招聘崗位及要求
1、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1-2人
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡在20-35周歲以內(nèi)(注:有較高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)歷可放寬年齡,本人需提供相應(yīng)工作證明);
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、工商管理專業(yè)、新聞傳播學(xué)、新媒體專業(yè);
崗位描述:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,制定公司年度工作計(jì)劃;具有市場(chǎng)開拓營(yíng)銷能力、收集各類活動(dòng)、項(xiàng)目信息和拓展招引各種項(xiàng)目的能力;具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
2、視頻后期制作人員2-3人
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡在20-35周歲以內(nèi);(注:在本區(qū)域內(nèi)從事影視后期剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬,本人需提供相應(yīng)工作證明)
(2)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)、新聞傳播學(xué)專業(yè);(注:在本區(qū)域內(nèi)從事影視后期剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬,本人需提供相應(yīng)工作證明)
崗位描述:具有良好的剪輯思維和審美能力,對(duì)視頻傳播的敏感度強(qiáng);熟練使用premiere、達(dá)芬奇等非線性編輯軟件,具備ae模板基礎(chǔ)修改能力,能獨(dú)立完成拍攝剪輯包裝。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1-2人
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡在20-35周歲以內(nèi);
(2)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)類;
崗位描述:主要從事財(cái)務(wù)管理工作;
三、招聘的基本條件及要求
(一)基本條件
1、政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國(guó)家的政策規(guī)定,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
2、具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;
3、身體健康,品行端正,性格開朗,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。能適應(yīng)崗位工作需要,服從組織分配。
4、黨員、退伍軍人和具備專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)人員同等條件下可優(yōu)先錄用;
5、聘用人員一經(jīng)錄用需滿足用人單位最低服務(wù)年限要求。
(二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;
3、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招錄程序
招錄按照?qǐng)?bào)名、資格審查和復(fù)審、組織考試、確定擬錄用人選、組織體檢、錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
報(bào)名(一)
1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日上午10:30—2023年11月02日17:00止。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:凡符合條件的考生,持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件2份)、4張1寸白底近期免冠照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷,到以下地址報(bào)名:
老河口市:老河口市頤高人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園39號(hào)樓二層2060。
聯(lián)系人:范小姐,電話:0710-8775189,手機(jī):15172557557
3、網(wǎng)上報(bào)名:如實(shí)填寫好《報(bào)名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片),將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書發(fā)送至xylchr@126.com(壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼)
聯(lián)系人:毛小姐,聯(lián)系電話:18727063993(微信同號(hào))
聯(lián)系人:楊小姐,聯(lián)系電話:15570670708(微信同號(hào))
(二)資格審查。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組,根據(jù)公告確定的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的報(bào)考人員,以電話、短信等形式通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1、筆試
招聘工作小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,筆試考試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等,并按要求進(jìn)行保密,滿分100分。考生需按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,準(zhǔn)時(shí)參加筆試,未及時(shí)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄本次考試資格。以報(bào)考同類崗位考生的筆試成績(jī)按1:3的名次入圍面試環(huán)節(jié)。報(bào)考同類崗位考生人數(shù)不足1:3比例的最低按1:2比例直接入圍面試。
2、面試
面試領(lǐng)導(dǎo)小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分,主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及名單等信息以電話形式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試。
3、考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,綜合成績(jī)相等時(shí),以面試總成績(jī)高的排位在前。
(四)確定擬錄用人選
根據(jù)考生的考試綜合成績(jī),按照各崗位招錄人員數(shù)量,成績(jī)由高到低排序列出擬錄用的人選,由老河口融媒皂角樹文化傳媒有限公司確定錄用對(duì)象。
(五)錄用公示
根據(jù)最終成績(jī)和考察體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,在老河口政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示3天。
(六)體檢
由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織經(jīng)用工單位確認(rèn)的錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
(七)聘用
聘用人員為公司合同制員工,一經(jīng)錄用,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,公司將按照薪酬制度提供相應(yīng)的薪酬及福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知,將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定機(jī)構(gòu),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)老河口融媒皂角樹文化傳媒有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的,取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無效。
湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司
老河口融媒皂角樹文化傳媒有限公司
2023年10月19日
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