襄陽
襄城縣疾病預防控制中心關于公開招聘政府購買服務崗位人員的方案
為進一步提升核酸檢測能力，滿足常態(tài)化疫情防控下群眾核酸檢測需求，根據(jù)疫情防控工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在許昌市域范圍內(nèi)面向社會公開招聘非編制內(nèi)政府購買服務崗位人員。現(xiàn)將有關方案通知如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘核酸檢測人員60名。
二、招聘對象
戶籍地或居住地在許昌市域內(nèi)，符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須同時符合以下條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2．思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念；
3．具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件；
4．符合招聘單位有關崗位要求的其他資格條件；
5、年齡：35周歲以下(1987年12月01日以后出生);
6、學歷：中專及以上學歷人員(含2022年實習期滿應屆畢業(yè)生);
7、核酸檢測人員：醫(yī)學檢驗類相關醫(yī)學專業(yè)。
(二)具有下列情形之一的人員，不具備報考條件
1、曾受過黨政紀處分、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)的;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。
四、招聘程序
招聘工作由襄城縣疾病預防控制中心組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangchengxian.gov.cn/）和健康襄城官微微信公眾號為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關招聘的信息及體檢人員名單公布等相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2022年11月28日至12月2日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。
2、報名方法：采取網(wǎng)上報名
報名者需登錄襄城縣人民政府網(wǎng)站下載《襄城縣疾病預防控制中心關于公開招聘政府購買服務崗位人員報名表》?？忌孕刑顖蠛螅忌鷳艨诓?、身份證、學歷（學位）證、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描后打包發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委人事股郵箱：xcweisheng@163.com。
3、本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。
4、本次招聘不收取報名費。
（三）組織面試
面試的時間、地點另行通知，以《應試通知書》為準。面試時需攜帶戶口簿、身份證、學歷（學位）證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件進行現(xiàn)場審核。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
（四）體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行））及（公務員錄用體檢操作手冊（試行））的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)資格審核和體檢情況確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
五、管理和待遇
1、委托的承接機構(gòu)，按照縣政府購買社會公共服務的規(guī)定和辦法確定。
聘用人員確定后，由許昌誠華勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到襄城縣疾病預防控制中心報到，經(jīng)培訓合格后安排上崗工作，襄城縣疾病預防控制中心負責對聘用人員進行日常管理和考核。
招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
2、待遇：聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準：中專及大專生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月，并隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整，另發(fā)放一類衛(wèi)生防疫津貼（每人每月560元）。聘用人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。用人單位依法為聘用人員繳納各項社會保險費用，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費的單位繳費部分由縣財政負擔，個人繳費部分由個人負擔。（工資待遇標準依據(jù)襄政[2017]1號文件規(guī)定）。
其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。
六、建立獎勵機制
此次聘用人員在工作期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，如參加公立醫(yī)療機構(gòu)公開招聘在同等條件下優(yōu)先聘用。
七、本方案僅對本次招聘活動有效。
咨詢電話：0374--8398819
附件：襄城縣疾病預防控制中心關于公開招聘政府購買服務崗位人員報名表.doc
2022年11月25日
