襄陽(yáng)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2024年度市直事業(yè)單位增人用編計(jì)劃的通知》（襄機(jī)編辦〔2024〕2號(hào)）以及市人社局對(duì)2024年事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見和《2024年襄陽(yáng)市第一中學(xué)等五所學(xué)校公開招聘教師實(shí)施方案》，襄陽(yáng)市教育局組織市一中等五所學(xué)校公開招聘43名教師（公開招聘計(jì)劃38個(gè)，高層次人才計(jì)劃5個(gè)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2024年度襄陽(yáng)市第一中學(xué)等五所學(xué)校公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《襄陽(yáng)市直學(xué)校公開招聘工作聯(lián)系人名單及聯(lián)系方式》（附件2）。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.公開招聘計(jì)劃具有本科及以上學(xué)歷；高層次人才計(jì)劃具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.取得報(bào)考崗位所需的教師資格證書（或教師資格合格證書、普通話證書、學(xué)歷證書）；
4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
5.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
6.襄陽(yáng)市在編教師（不含襄陽(yáng)市市直學(xué)校在編教師）報(bào)考的，要求年齡條件為30周歲及以下。在報(bào)名前取得所在單位和教育局同意報(bào)考證明，資格復(fù)審時(shí)無法提供證明的，取消面試資格。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6.襄陽(yáng)市市直學(xué)校在編教師；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（三）關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年1月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，其他依此類推）。
2.資格復(fù)審時(shí)必須提供各類證件原件及復(fù)印件各一套，若因相關(guān)證件未發(fā)放而無法提供的，要確保在2024年9月30日前取得。2024年9月30日還未提交相關(guān)證明材料的，按要求取消聘用資格。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間:2024年5月7日9∶00至5月14日17∶00。
報(bào)名窗口于2024年5月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
（二）報(bào)名方式：登錄襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）→“網(wǎng)上報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”，按提示注冊(cè)登錄、填寫相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等，均通過襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專欄進(jìn)行。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（四）報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南
1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。
2.登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)請(qǐng)使用IE瀏覽器（IE8以上版本）、Chrome(谷歌瀏覽器）或 Firefox（火狐）瀏覽器來訪問系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請(qǐng)使用極速模式訪問系統(tǒng)！請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)處理后上傳。
（五）查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時(shí)間為5月7日9:00至5月15日下午17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。
4.繳費(fèi)確認(rèn):2024年5月15日9：00至5月17日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
5.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元。
6.農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料，到考務(wù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)退報(bào)名考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))扶貧部門出具，城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由其家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名，故采取此“先繳后退”辦法，請(qǐng)予理解。
7.報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2024年5月27日9:00至6月1日12:00期間，自行登錄襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢：登錄（報(bào)名）頁(yè)面右下角“技術(shù)支持”掃碼獲取，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30；筆試考務(wù)咨詢電話：0710-3607816。
8.準(zhǔn)考證和身份證作為面談考核、筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管!
四、考試辦法
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：以測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：筆試初步定于2024年6月1日上午舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。
3.筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:10，達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位向市教育局、市人社局申請(qǐng)批準(zhǔn)后，保留開考崗位，崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2。
4.筆試加分。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，截止2024年7月31日，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制筆試成績(jī)后加5分。退役軍人報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。計(jì)算公式為：(筆試成績(jī)+5分）×50%＝筆試總成績(jī)?！叭б环觥庇?jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員填寫《2024年度襄陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3），服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份），于2024年5月20日8:30至5月22日18:00到襄陽(yáng)市教育局人事科（襄陽(yáng)市襄城區(qū)運(yùn)動(dòng)路93號(hào)5樓1509房間）辦理筆試加分手續(xù)，未按公告要求按時(shí)申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。
5.筆試成績(jī)?cè)谙尻?yáng)市教育局、襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專欄以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站公示。
6.根據(jù)筆試情況，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（二）面談考核
了解考生專業(yè)情況、求職動(dòng)機(jī)，職業(yè)規(guī)劃，考體育、音樂、美術(shù)崗位的考生還需進(jìn)行專業(yè)技能考核。面談考核成績(jī)滿分100分，面談考核成績(jī)?cè)谑薪逃志W(wǎng)站進(jìn)行公示。面談考核的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見各招聘單位網(wǎng)站公告和市教育局公告。
（三）面試
1.按面談考核成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%的計(jì)算方式，從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：5的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：5的崗位，由招聘學(xué)校向市教育局、市人社局申請(qǐng)批準(zhǔn)后，按1：2的比例確定參加面試人選。達(dá)不到1：2的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試資格復(fù)審及繳費(fèi)。面試開始前，資格復(fù)審公告在市教育局、各招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。各資格復(fù)審人員需要提供以下證件的原件、復(fù)印件各一套：
（1）是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、3張1寸彩色照片。
（2）是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、3張一寸彩色照片及教師資格證（教師資格合格證書、普通話證書）。
資格復(fù)審由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)審核把關(guān)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。考生主動(dòng)放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，招聘學(xué)校2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬€內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試?yán)U費(fèi)工作在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)完成，已辦理過筆試退費(fèi)的面試入圍人員，不再繳費(fèi)。
3.面試開始前，在市教育局、市人事考試院及各招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。教師崗位面試采取說課、講課方式進(jìn)行，面試時(shí)間總計(jì)10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘。
（四）成績(jī)計(jì)算
面談考核成績(jī)和筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，均不計(jì)入考生最終成績(jī)，面試的成績(jī)即為最終成績(jī)。因面試人員放棄、遲到等情況造成面試時(shí)只有1人參加的，其面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上，否則不得作為擬聘用人選。
（五）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：襄陽(yáng)市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xiangyang.gov.cn/）、襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）
五、考察、體檢、公示、聘用管理
（一）考察、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。體檢參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加心理健康測(cè)試內(nèi)容。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。若出現(xiàn)總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的，組織面試加試。
出現(xiàn)下列情況時(shí)，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
一是總成績(jī)公示后，因個(gè)人未向所在單位及教育局征求報(bào)考意見，導(dǎo)致一個(gè)月內(nèi)招聘單位無法對(duì)擬聘用人選組織、審查檔案的。
二是考核、體檢不合格的。
三是考生自愿放棄情形的。
（二）擬聘用人員確定及公示
由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國(guó)家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。
六、其他
本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。本公告中附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
特別提醒：
1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
3.準(zhǔn)考證是參加面談考核、筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.在招聘過程中，若遇不可控因素出現(xiàn)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合，及時(shí)關(guān)注襄陽(yáng)市教育局網(wǎng)站和襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專欄。
七、聯(lián)系電話
政策咨詢電話詳見附件2。
附件：1.2024年度襄陽(yáng)市第一中學(xué)等五所學(xué)校公開招聘教師崗位表
