襄陽
為完善東津新區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)體系，滿足東津新區(qū)有關(guān)單位和部門對公益性崗位的需要，按照市人力資源和社會保障局市財政局關(guān)于印發(fā)《襄陽市區(qū)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》的通知（襄人社發(fā)〔2022〕97號）精神，襄陽東津新區(qū)將進一步加強公益性崗位開發(fā)力度，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，擬面向社會公開招募公益性崗位人員41名，現(xiàn)將公益性崗位招募公告發(fā)布如下：
一、招募工作原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、公平、公正的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招募工作程序
本次招募采取公開招募、自愿報名、系統(tǒng)審核選拔、雙向選擇的方式，按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、審核、體檢、公示、簽訂勞動合同的程序依次進行。
三、招募對象
襄陽城區(qū)戶籍（包括市直、襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、東津新區(qū)）登記失業(yè)人員，必須是公益性崗位安置范圍內(nèi)的“六類人員”。即：1、大齡就業(yè)困難人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；2、登記失業(yè)一年以上人員；3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；4、殘疾人；5、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
四、招募條件
（一）高中以上學(xué)歷，有一定文字基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件操作，熱愛基層工作，身體健康，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為，女性50周歲以內(nèi)，男性60周歲以內(nèi)，具有正常履職的身體條件和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）戶籍地、居住地、房產(chǎn)在東津新區(qū)的優(yōu)先考慮；
（三）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法記錄；
（四）服從組織安排，自愿從事基層工作崗位，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層，錄用后叁年內(nèi)不得以任何方式跨區(qū)域調(diào)動；
（五）公益性崗位安置人員，按照鄂財社發(fā)〔2017〕102號文件規(guī)定服務(wù)期限為三年,試用期不超過3個月。
五、招募方式及資格審查
報名方式：本次招募實行窗口報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
報名時間：2024年8月12日－8月20日。
報名地址：東津新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心27號窗口。
報名郵箱：942170050@qq.com。
報名資料：
1、《公益性崗位就業(yè)申請表》；
2、身份證掃描件（正、反面）；
3、戶口簿掃描件（首頁＋本人頁）；
4、畢業(yè)證掃描件。
待資料審核完畢，成功錄入公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，方可安排上崗工作。
六、雙向選擇與聘用
（一）持認定證明的就業(yè)困難人員與用人單位進行雙向選擇，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，經(jīng)考察、體檢、公示后，確定錄用人員名單，簽訂勞動合同。
（二）經(jīng)用人單位面試考核后未能上崗就業(yè)的就業(yè)困難人員，由區(qū)政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)實施職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)援助，促進其實現(xiàn)就業(yè)。
