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2024年許昌市襄城縣考核招聘高中教師公告

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  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中(含中職,下同)教師學(xué)科結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣高中實(shí)際情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定考核招聘教師20名。

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

  2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘對(duì)象及范圍

  符合招聘條件和崗位要求的2023年和2024年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);

  3.具有良好的品行;

  4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等要求(見附件),須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證;

  5.具有崗位要求的身體條件;

  6.年齡為1989年1月1日(含)以后出生。

  (二)崗位條件

  1.符合“招聘對(duì)象及范圍”要求;

  2.所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求及其他條件要求;

  3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

  4.符合招聘崗位所要求的其他條件及要求。

  (三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

  1.有刑事犯罪記錄及其他不得應(yīng)聘的違法記錄,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且不滿5年的人員;

  4.現(xiàn)役軍人、不能于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的普通高等院校在校生;

  5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃考核招聘教師20名(見附件1)。

  五、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日8:30至4月28日17:00。

  2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名者需將以下“報(bào)名須提交的材料”按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送至xcxsgb@126.com郵箱,文件名命名為“襄城縣2024年考核招聘高中教師報(bào)名+應(yīng)聘學(xué)校+專業(yè)+本人姓名”。

  3.報(bào)名須提交的材料:

  (1)2023屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提交的材料:本人有效身份證,本科畢業(yè)證,碩士研究生及以上畢業(yè)證、學(xué)位證,中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),教師資格證,本人填寫的《襄城縣2024年考核招聘高中教師報(bào)名表》(附件2,需粘貼近期免冠電子照片)。

  (2)2024屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提交的材料:本人有效身份證,本科畢業(yè)證,碩士研究生及以上畢業(yè)證、學(xué)位證或所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(須注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間及畢業(yè)院校名稱等關(guān)鍵信息),教師資格證(沒有的可暫不提供,須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證),本人填寫的《襄城縣2024年考核招聘高中教師報(bào)名表》(附件2,需粘貼近期免冠電子照片)。

  報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  報(bào)考者可在襄城縣人民政府網(wǎng)自行下載相關(guān)表格。因未按時(shí)提交材料或材料提交不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。

  4.面試資格確認(rèn):參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及普通高等教育本科畢業(yè)證等原件及復(fù)印件,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;在職人員辭職報(bào)考的,需提供有批準(zhǔn)權(quán)限的部門(單位)在面試資格確認(rèn)截止日期前辦理的辭職手續(xù)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將在襄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  面試資格確認(rèn)時(shí),對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。

  六、面試

  面試時(shí)間擬定于5月,最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。

  參加面試人員需攜帶有效身份證、《面試通知單》參加面試。

  面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

  總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

  報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以答辯成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如答辯成績(jī)也相同,則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試,按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

  參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí),參加該崗位面試人員的總成績(jī)低于本場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢和考察

  1.在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,擬于6月完成。體檢費(fèi)由考生自理。

  2.體檢環(huán)節(jié)因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  3.對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察工作擬于7月完成??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致??疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。

  4.考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  八、公示和辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)縣人社局審核后,在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。

  對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,服務(wù)期限不少于5年。

  新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考察不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)此次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)此次招聘的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)提供的身份證及相關(guān)報(bào)名信息與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息等,騙取面試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定予以處理。

  十、信息發(fā)布與政策咨詢

  (一)襄城縣人民政府網(wǎng)為本次考核招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  本次考核招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  報(bào)名、咨詢電話:0374-3569690

  監(jiān)督、舉報(bào)電話:0374-3569626

  (工作日8:00—12:00,14:30—17:30)

  (二)此方案未盡事宜,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

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  1.襄城縣2024年考核招聘高中教師計(jì)劃

  2.襄城縣2024年考核招聘高中教師報(bào)名表

  中共襄城縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  襄城縣人力資源和社會(huì)保障局襄城縣教育體育局

  2024年4月17日

  原標(biāo)題:襄城縣2024年考核招聘高中教師公告

  文章來源:http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20240417/6908dfc9-daf6-41a8-8341-0bafbda28c7e.html

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