襄陽
2018年湖北省襄陽市公安局警務(wù)輔助崗位招聘113人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018湖北事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。
根據(jù)《襄陽市市區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《關(guān)于規(guī)范市區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警管理相關(guān)工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘市級(jí)監(jiān)委留置場(chǎng)所留置人員看護(hù)輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘輔警113名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
3、品行端正、身體健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí);
4、紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng);
5、年齡為22周歲以上、35周歲以下(1983年10月12日至1996年10月12日期間出生)，勤務(wù)輔警2崗位招聘年齡放寬為22周歲以上、40周歲以下(1978年10月12日至1996年10月12日期間出生);
6、具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
7、具有《招聘崗位計(jì)劃表》及看護(hù)工作要求的其他資格條件。
(二)不得招聘情形
1、未達(dá)到基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有以下應(yīng)當(dāng)禁止行為的：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參與旨在發(fā)對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
2、有以下違法違紀(jì)違規(guī)行為的：曾觸犯刑律受過刑事處罰或被免予刑事處罰的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的;曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無法了解真實(shí)情況的。
3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
4、其他不適合從事監(jiān)委留置場(chǎng)所看護(hù)工作的。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2018年11月13日至11月19日(上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)。湖北省襄陽市襄城區(qū)環(huán)山路95號(hào)(市公安局特警支隊(duì)412辦公室)，可乘坐8、25路公交車到教導(dǎo)隊(duì)站下。聯(lián)系人：檀豐玥(13339826310)。
3、報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)考人員信息登記表》(附件2，內(nèi)容需打印，不得手寫)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí)，還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件;
②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;
④個(gè)人信用證明(由本人到中國人民銀行征信中心開具);
⑤報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語等級(jí)證書等。
4、資格初審。依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。 資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對(duì)提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(二)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。每項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，以男子1000米跑、女子800米跑的成績?yōu)樾?，從高分到低分按照不高于各崗位?jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加筆試(專業(yè)科目考試)人員。
(三)專業(yè)科目考試
勤務(wù)輔警2崗位還需進(jìn)行專業(yè)科目考試，嚴(yán)格按照《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第123號(hào))中有關(guān)“大型客車科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識(shí)考試”的規(guī)定執(zhí)行。
科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識(shí)考試滿分分別為100分，成績分別達(dá)到90分的為合格;不合格人員，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?？荚嚦煽儾扇“俜种朴?jì)算，最終成績=道路駕駛技能成績×0.5 +安全文明駕駛常識(shí)成績×0.5。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所必備的專業(yè)知識(shí)。
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(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算。
(六)綜合成績折算
面試結(jié)束后，考生綜合成績采用百分制折算。不組織專業(yè)科目考試的崗位，綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。組織專業(yè)科目考試的崗位，綜合成績=筆試成績×0.2+專業(yè)科目考試成績×0.5+面試成績×0.3。
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照不高于各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1倍的比例確定體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試綜合成績相同，則按體能測(cè)評(píng)成績由高分到低分確定體檢人選。同等條件下，優(yōu)秀退伍軍人和具有紀(jì)委監(jiān)委留置(兩規(guī))場(chǎng)所看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
(七)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
(八)政審
體檢合格人員入圍政審。政審內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，由市監(jiān)委根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位報(bào)市監(jiān)委案管室、市局政治部同意后，可在報(bào)考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。
(九)公示和審批
招聘單位確定擬聘用人員名單后，在平安襄陽網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，報(bào)市人社局進(jìn)行確認(rèn)備案，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
擬招聘人員與有關(guān)單位勞動(dòng)人事關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。公示后，因擬招聘人員放棄錄用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補(bǔ)。
四、信息發(fā)布
本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)為襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.xiangyang.gov.cn)、平安襄陽網(wǎng)(http://gaj.xiangyang. gov.cn)。其中，平安襄陽網(wǎng)為發(fā)布體能測(cè)評(píng)、專業(yè)科目考試、筆試、面試、體檢和政審等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)、筆試、專業(yè)科目考試、面試、體檢的，視為放棄招聘資格。
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