一、崗位職責(zé)：
1、作為業(yè)務(wù)伙伴，從人力資源的角度幫助部門負(fù)責(zé)人，提供專業(yè)HR解決方案（包括目標(biāo)戰(zhàn)略落地、團(tuán)隊(duì)組建、人才發(fā)展、各種激勵(lì)政策、培訓(xùn)等）；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力政策在事業(yè)部落地實(shí)施，并加以優(yōu)化改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)收集反饋業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的聲音，給出人力資源管理的有效建議，推動(dòng)優(yōu)化；
4、作為HRBP參與部門日常管理，解答業(yè)務(wù)部門所遇到的問題，員工關(guān)系維護(hù)，入轉(zhuǎn)調(diào)離操作及溝通；
5、完成業(yè)務(wù)部門經(jīng)理其他交辦事宜。
二、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理類等相專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
3、有較好的分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于數(shù)據(jù)分析，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；
4、熟悉HRBP專業(yè)相關(guān)知識(shí)；
5、有機(jī)械制造業(yè)（生產(chǎn)型）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、 薪資福利：
1、簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)；
2、法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假，超長(zhǎng)年假；
3、公司提供下午茶，小零食等，不定時(shí)的聚餐活動(dòng)，聚餐地點(diǎn)可民主選擇；
4、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，從未拖欠工資。
四、工作時(shí)間：
8:30-12:00，13:30-18:00 8小時(shí)工作制（夏季）
8:30-12:00，13:30-17:30 7.5小時(shí)工作制（冬季）
周休1.5天，法定節(jié)假日正常休息。
五、工作地址：
山東省濟(jì)南市高新萬(wàn)達(dá)中心1號(hào)樓4層

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金

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