儲(chǔ)備干部(實(shí)體店鋪)
面議
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)流程在店柜日常運(yùn)作中執(zhí)行順暢;
3.具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店柜的日常事務(wù)管理,包括人員管理、賣(mài)場(chǎng)管理、貨品管理等;
4.改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí);
5.負(fù)責(zé)所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu)。
職位要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、大學(xué)期間有參加或社團(tuán)或?qū)W生會(huì)干部,并有組織過(guò)活動(dòng)者且積極主動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對(duì)外交往能力。
4、抗壓能力強(qiáng),有事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學(xué)習(xí),優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計(jì)劃:
儲(chǔ)備干部-直營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)流程在店柜日常運(yùn)作中執(zhí)行順暢;
3.具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店柜的日常事務(wù)管理,包括人員管理、賣(mài)場(chǎng)管理、貨品管理等;
4.改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí);
5.負(fù)責(zé)所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu)。
職位要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、大學(xué)期間有參加或社團(tuán)或?qū)W生會(huì)干部,并有組織過(guò)活動(dòng)者且積極主動(dòng)者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對(duì)外交往能力。
4、抗壓能力強(qiáng),有事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學(xué)習(xí),優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計(jì)劃:
儲(chǔ)備干部-直營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州廣陵區(qū)泰蘭尼斯TARANIS(群光廣場(chǎng)店)群光廣場(chǎng)6樓泰蘭尼斯專(zhuān)柜


職位發(fā)布者
劉嘉敏/..HR
杭州泰潼商貿(mào)有限公司

-
行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
浙江省杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道濱盛路1766號(hào)星光城3樓L316泰蘭尼斯童鞋專(zhuān)柜
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