【工作內(nèi)容】1、客戶(hù)拜訪——您每天會(huì)拜訪25-35家客戶(hù)，因此會(huì)有2-3小時(shí)花在路上；2、客戶(hù)溝通——您需要想客戶(hù)所想，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；3、維護(hù)客情——您會(huì)幫客戶(hù)做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補(bǔ)貨等。有時(shí)下班時(shí)間客戶(hù)有需求也要及時(shí)響應(yīng)；4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉(zhuǎn)化成客戶(hù)，助力公司產(chǎn)品銷(xiāo)售。每一名入職者掌握基本技能后，會(huì)被劃分一塊區(qū)域，按照每天的規(guī)劃線路，拜訪線路上的客戶(hù)，完成上述工作內(nèi)容?！韭毼灰蟆?、年齡22-25歲；大本及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者；3、樂(lè)觀、積極，愿意從事快消品行業(yè)；4、思維靈敏，表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)?！緯x升路徑】縱向：儲(chǔ)備干部（3年內(nèi)）→所長(zhǎng)（3年內(nèi)）→部主管（3-5年內(nèi)）→總經(jīng)理；橫向：儲(chǔ)備干部（3年內(nèi)） →營(yíng)業(yè)管理/市場(chǎng)/品牌/設(shè)備等功能專(zhuān)員崗位；除崗位輪轉(zhuǎn)歷練，無(wú)司齡限制，達(dá)到業(yè)績(jī)要求即享晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)！【培育體系】專(zhuān)業(yè)技能：1-3月內(nèi)，1次/月；3-12個(gè)月，1次/2月；1-3年內(nèi)，1次/季度；單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)均為2天，助力成長(zhǎng)，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)精！日常教導(dǎo)：所長(zhǎng)教練，部主管導(dǎo)師，協(xié)訪