崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理制度、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)施，及對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢查、匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)部生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃得到有效執(zhí)行，監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)并及時(shí)介入調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)對(duì)管理員的養(yǎng)戶管理、飼養(yǎng)技術(shù)、健康保健、生物防疫等技能進(jìn)行培訓(xùn)和轉(zhuǎn)化；
4、負(fù)責(zé)組織管理員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督；組織召開生產(chǎn)例會(huì)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常保健和治療方案的落實(shí)，遇到豬群健康波動(dòng)情況，***時(shí)間介入并向服務(wù)部主任匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部各類生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
7、協(xié)助服務(wù)部主任做好養(yǎng)戶開發(fā)、驗(yàn)收、結(jié)算，并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件；
任職要求：
1、年齡28-37歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)科科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)豐富，同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)，6年及以上生豬放養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)部5萬頭及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，接受組織調(diào)動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，有高效的組織協(xié)調(diào)能力；