學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造行業(yè)背景優(yōu)先，持有人力二級及以上證書優(yōu)先
知識要求：掌握人力資源六大模塊及工作流程、熟悉國家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策及法律法規(guī)、了解公司運(yùn)營流程、了解合同管理和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識
能力要求：具備招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬績效管理、員工關(guān)系管理模塊實(shí)操能力；較強(qiáng)的文字書寫能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；熟練操作辦公軟件
其他要求：品行端正、身體健康、親和力強(qiáng)、保密性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，持有駕照且熟練駕駛者優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)