一、崗位職責(zé)：

1、全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

二、任職要求：

1、吃苦耐勞，積極向上；

2、從事過(guò)空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

三、福利待遇：

1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；

2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；

3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；

4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；

5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；

6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎(jiǎng)金；

7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活；

8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。

如果愛一個(gè)人就讓他做銷售、如果想成就一番事業(yè)，那就來(lái)做銷售！如果您沒有夢(mèng)想，我們幫您找到夢(mèng)想！如果您擁有夢(mèng)想，我們幫您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。在薩震，來(lái)了就是家人，不用擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，從您入職的那一刻起，完善的培訓(xùn)體系就伴隨您成長(zhǎng)。在薩震，我們擁有讓您心動(dòng)的薪酬結(jié)構(gòu)，完善的晉升機(jī)制，還有各種獎(jiǎng)金福利。趕快加入我們，薩震的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一起參與！

晉升機(jī)制：初級(jí)業(yè)務(wù)—高級(jí)業(yè)務(wù)—辦事處副經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—辦事處高級(jí)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)副總監(jiān)—大區(qū)總監(jiān)—戰(zhàn)區(qū)副總裁—戰(zhàn)區(qū)總裁。

職位福利：五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)