崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商計(jì)劃及方案的有效執(zhí)行；
2.協(xié)助完成項(xiàng)目商家資源整理，日常招商管理工作；
3.按項(xiàng)目招商工作管理要求，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)商戶(hù)進(jìn)行邀約、談判和簽約等工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有一定客戶(hù)資源，客情關(guān)系較好；
3.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
4.三年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：
（一）公司福利體系完備，提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。

（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái)，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度：
專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)