一、工作職責(zé)： ①收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率 二、崗位要求 ①20-35周歲，高中以上學(xué)歷，性別不限 ②1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ③形象好，氣質(zhì)佳，無犯罪記錄 三、福利待遇 ①工資構(gòu)成：銷售員提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ②前三個(gè)月考慮實(shí)際工作情況，銷售員提成不足保底時(shí)按照保底工資發(fā)放，保底工資5500-6500元/月，年終獎(jiǎng)、交通費(fèi)補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)按照實(shí)際情況發(fā)放 ③帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋月餅、親情1 1、月休6-7天、導(dǎo)師制度