一、崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)設(shè)計(jì)部的工作； 2、根據(jù)客戶需求，及生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，完成公司現(xiàn)有產(chǎn)品性能等的升級(jí)改造設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化編制及完善，及更新產(chǎn)品目錄； 4、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審； 6、進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)； 7、指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、雕刻、激光機(jī)等數(shù)控機(jī)械行業(yè)3年以上設(shè)計(jì)管理層工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD、solidworks等設(shè)計(jì)軟件； 4、具備良好的獨(dú)立創(chuàng)新精神及學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)的需求整合行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)； 5、具備較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)推動(dòng)公司的產(chǎn)品質(zhì)量提升及產(chǎn)品升級(jí)改造。 三、薪資福利： 1、簽訂勞動(dòng)合同； 2、班車接送，提供員工宿舍，餐補(bǔ)等； 3、優(yōu)秀員工評(píng)比，員工帶薪培訓(xùn)； 4、員工中秋節(jié)、春節(jié)福利等； 5、公司給有志向員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 四、工作地點(diǎn)： 濟(jì)南市歷城區(qū)科遠(yuǎn)路與世紀(jì)大道交叉口（泰豪智能科技產(chǎn)業(yè)園C車間）