職位描述：
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)部下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)，做好每場五星管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店月度、年度銷售及利潤指標(biāo)；
3、團(tuán)隊儲備人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)；
4、員工績效考核；
5、商品六大異常管理；
6、商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)管理；
7、員工、商品安全管理；
8、其他店長相關(guān)工作事項；
任職要求：
1、35歲以下，心態(tài)積極，具有正能量；
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，不找借口；
3、勤于思考，善于總結(jié)，具有培訓(xùn)能力，
4、對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)能力強(qiáng)，具有經(jīng)營思維能力；
5、思維清晰，目標(biāo)感強(qiáng)；原則性強(qiáng)，為人正直誠實；