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人力資源總監(jiān)
面議 福州 10年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 2018物業(yè)管理百強企業(yè)交通補助通訊津貼
福州融僑物業(yè)管理有限公司 最近更新 4809人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
1、對權(quán)限范圍內(nèi)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員編制、權(quán)限進行管理;
2、對組織內(nèi)外人力環(huán)境進行分析,制定人力儲備規(guī)劃、配置規(guī)劃,制定人效標準管理規(guī)范;
3、建立、落實績效考核制度,并反饋、應(yīng)用績效結(jié)果;
4、制定人才甄選標準、崗位任職資格、承擔(dān)關(guān)鍵人才隊伍建設(shè);
5、通過內(nèi)部調(diào)研、標桿研究等方式,分析組織運營效率,提出分析報告,并給出解決方案;
6、對公司編制管理制度制定相應(yīng)的流程及標準;
7、人才發(fā)展、績效管理、hr系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)項目實施。
任職資格:
1、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)組織規(guī)劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代大型企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、思維縝密,邏輯性強;具有較強的計劃性與執(zhí)行力,充滿激情、有較強的親和力、責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在襄陽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州-祥坂路
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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