職位描述：
職責(zé)描述：
1、完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)和各項(xiàng)管理指標(biāo)；
2、組織策劃公司全年?duì)I銷方案，推動(dòng)公司業(yè)績指標(biāo)完成；
3、組織培訓(xùn)門店各崗位業(yè)務(wù)技能，提升全員工作能力，提高工作效率；
4、制定和修正門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)；確保購物環(huán)境的舒適度，提升顧客滿意度；
5、建立營運(yùn)訓(xùn)練體系，主持營運(yùn)管理，培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的超市經(jīng)營人才；
6、完成公司下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、年齡在38歲以下，商超連鎖企業(yè)同等職位在3年以上工作經(jīng)歷；
2、熟悉國家相關(guān)法律知識，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強(qiáng)；
3、較為出色的人際溝通能力，協(xié)調(diào)處理能力；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職位操守；
5、能通過各種方式提升銷售業(yè)績，達(dá)成年度各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
6、為人正直誠實(shí)，自律性強(qiáng)。