職位描述
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職位描述:
tfe招募條件:1、年齡為25至50周歲;
2、大專及以上學歷畢業(yè),需提供畢業(yè)證;
3、最近一年收入為5萬元或以上(需提供收入證明);
4、兩年以上本地工作經(jīng)驗,且無壽險從業(yè)經(jīng)驗(條件優(yōu)異者可適當放寬);
5、用于接受挑戰(zhàn),熱愛銷售工作,抗壓能力強,學習能力強;
6、有一定的客戶資源,社會關(guān)系,營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、經(jīng)濟,金融,市場營銷類專業(yè)或?qū)ヂ?lián)網(wǎng)金融有一定了解者優(yōu)先。
職位描述: 1、幫助客戶進行家庭保障規(guī)劃及建議,為客戶量身定制家庭保障方案。
2、運用中意fsa財務規(guī)劃系統(tǒng),幫助客戶做詳細的家庭理財分析,給客戶提供合理的家庭理 財規(guī)劃建議方案。
3、開發(fā)并維護客戶,維持良好的信任關(guān)系.
4、管理團隊,幫助團隊成員成長。
職業(yè)發(fā)展:
個人:個人銷售--------綜合理財-------mdrt績優(yōu)高手
團隊:助理經(jīng)理(au)—經(jīng)理(um)--高級經(jīng)理(su)---總監(jiān)(am)---高級總監(jiān)(sm)---大區(qū)總監(jiān)(rm)
收入構(gòu)成:傭金+tfe津貼+月度分紅+年度分紅+增員獎+增員輔導津貼+職級津貼+管理津貼+個人續(xù)保獎+續(xù)保管理津貼+年度精英獎+傳承獎
福利:行業(yè)培訓+養(yǎng)老獎+留才獎+保險福利+團隊傳承獎+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會的機會
特別業(yè)務支持:
1. 數(shù)字化展業(yè)工具(平板電腦);
2. 國家理財規(guī)劃師考試津貼;
3、完善的培訓體系,行銷工具。
優(yōu)秀新人入司6個月快速晉升為主管,2年半晉升總監(jiān)!
tfe招募條件:1、年齡為25至50周歲;
2、大專及以上學歷畢業(yè),需提供畢業(yè)證;
3、最近一年收入為5萬元或以上(需提供收入證明);
4、兩年以上本地工作經(jīng)驗,且無壽險從業(yè)經(jīng)驗(條件優(yōu)異者可適當放寬);
5、用于接受挑戰(zhàn),熱愛銷售工作,抗壓能力強,學習能力強;
6、有一定的客戶資源,社會關(guān)系,營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、經(jīng)濟,金融,市場營銷類專業(yè)或?qū)ヂ?lián)網(wǎng)金融有一定了解者優(yōu)先。
職位描述: 1、幫助客戶進行家庭保障規(guī)劃及建議,為客戶量身定制家庭保障方案。
2、運用中意fsa財務規(guī)劃系統(tǒng),幫助客戶做詳細的家庭理財分析,給客戶提供合理的家庭理 財規(guī)劃建議方案。
3、開發(fā)并維護客戶,維持良好的信任關(guān)系.
4、管理團隊,幫助團隊成員成長。
職業(yè)發(fā)展:
個人:個人銷售--------綜合理財-------mdrt績優(yōu)高手
團隊:助理經(jīng)理(au)—經(jīng)理(um)--高級經(jīng)理(su)---總監(jiān)(am)---高級總監(jiān)(sm)---大區(qū)總監(jiān)(rm)
收入構(gòu)成:傭金+tfe津貼+月度分紅+年度分紅+增員獎+增員輔導津貼+職級津貼+管理津貼+個人續(xù)保獎+續(xù)保管理津貼+年度精英獎+傳承獎
福利:行業(yè)培訓+養(yǎng)老獎+留才獎+保險福利+團隊傳承獎+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會的機會
特別業(yè)務支持:
1. 數(shù)字化展業(yè)工具(平板電腦);
2. 國家理財規(guī)劃師考試津貼;
3、完善的培訓體系,行銷工具。
優(yōu)秀新人入司6個月快速晉升為主管,2年半晉升總監(jiān)!
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-新華
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