職位描述：
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行總部個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程；
2、根據(jù)總部相關(guān)管理規(guī)定并結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定分公司個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施；
3、制定個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、制定個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展方案與營(yíng)銷(xiāo)政策、及方案的實(shí)施、總結(jié)和兌現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)個(gè)團(tuán)險(xiǎn)渠道三農(nóng)及小額保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)預(yù)算進(jìn)度的跟蹤分析，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)政策實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整；
7、組織實(shí)施個(gè)險(xiǎn)基本法并定期進(jìn)行跟蹤分析；
8、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)代理人的招聘、薪酬管理，績(jī)效管理辦法的制定；
9、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)代理人的管理審核工作，并跟蹤、評(píng)價(jià)個(gè)險(xiǎn)代理人隊(duì)伍產(chǎn)能；
10、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)榮譽(yù)體系相關(guān)指標(biāo)的制定，組織實(shí)施個(gè)險(xiǎn)榮譽(yù)體系入圍人員的評(píng)比、表彰等；
11、組織實(shí)施團(tuán)險(xiǎn)基本法并定期進(jìn)行跟蹤分析；
12、負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、薪酬管理，績(jī)效管理辦法的制定；
13、負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的準(zhǔn)入、日常管理及退出，并跟蹤、評(píng)價(jià)團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的產(chǎn)能；
14、負(fù)責(zé)簽訂各類(lèi)個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并做好個(gè)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)合作協(xié)議臺(tái)賬管理工作；
15、承辦上級(jí)委派的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡要求：35周歲以?xún)?nèi)；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
3、專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上壽險(xiǎn)省級(jí)分公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上壽險(xiǎn)中心支公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、精通中郵保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、了解郵政金融業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作技能、公文寫(xiě)作技能、數(shù)據(jù)分析技能；
6、具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、研究分析能力、執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
7、具有中國(guó)壽險(xiǎn)管理師（（中級(jí)資格及以上））優(yōu)先考慮。