職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責貫徹落實總部咨詢、投訴、回訪管理制度,結合分公司實際情況,擬訂完善分公司回訪、咨詢和投訴管理實施細則,并貫徹執(zhí)行;
2、負責新契約回訪工單處理,分公司回訪成功率、問題件占比等業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,及電話回訪錄音的調(diào)取和保存;
2、負責及時受理客戶咨詢、投訴工單,并收集、匯總、撰寫、提交投訴相關材料,建立咨詢和投訴臺賬,做好追蹤管理工作,按時向監(jiān)管報送投訴處理情況報告;
3、負責分公司二訪坐席人員日常管理、業(yè)務指導,并根據(jù)業(yè)務量,測算分公司外包二訪坐席人員數(shù)量,做好外包費用結算管理;
4、負責全省市縣客服專兼崗人員回訪、咨詢和投訴業(yè)務的培訓,做好業(yè)務專項分析、業(yè)務現(xiàn)場檢查和督導工作;
5、承辦上級委派的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡要求:35周歲以內(nèi);
2、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
3、專業(yè)要求:經(jīng)濟學、管理學、教育學或其他保險相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、相關工作經(jīng)驗:3年及以上保險同業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
5、了解金融保險、投訴咨詢回訪相關知識,熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能、公文寫作技能,數(shù)據(jù)分析技能;
6、具有中國壽險管理師((中級資格及以上))優(yōu)先考慮。
職責描述:
1、負責貫徹落實總部咨詢、投訴、回訪管理制度,結合分公司實際情況,擬訂完善分公司回訪、咨詢和投訴管理實施細則,并貫徹執(zhí)行;
2、負責新契約回訪工單處理,分公司回訪成功率、問題件占比等業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,及電話回訪錄音的調(diào)取和保存;
2、負責及時受理客戶咨詢、投訴工單,并收集、匯總、撰寫、提交投訴相關材料,建立咨詢和投訴臺賬,做好追蹤管理工作,按時向監(jiān)管報送投訴處理情況報告;
3、負責分公司二訪坐席人員日常管理、業(yè)務指導,并根據(jù)業(yè)務量,測算分公司外包二訪坐席人員數(shù)量,做好外包費用結算管理;
4、負責全省市縣客服專兼崗人員回訪、咨詢和投訴業(yè)務的培訓,做好業(yè)務專項分析、業(yè)務現(xiàn)場檢查和督導工作;
5、承辦上級委派的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡要求:35周歲以內(nèi);
2、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
3、專業(yè)要求:經(jīng)濟學、管理學、教育學或其他保險相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、相關工作經(jīng)驗:3年及以上保險同業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
5、了解金融保險、投訴咨詢回訪相關知識,熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能、公文寫作技能,數(shù)據(jù)分析技能;
6、具有中國壽險管理師((中級資格及以上))優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢-常青
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