一、單位簡介

　　江西財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所財(cái)政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主，法、工、文、理、藝術(shù)、教育等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府。

　　學(xué)?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。學(xué)校統(tǒng)計(jì)學(xué)入選教育部基礎(chǔ)學(xué)科系列統(tǒng)計(jì)學(xué)“101計(jì)劃”，工程學(xué)、社會(huì)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)與商業(yè)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)5個(gè)學(xué)科入選ESI世界排名前1%，擁有9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，22個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，52個(gè)本科專業(yè)。

　　應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理入選“江西省一流建設(shè)學(xué)科”。擁有34個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，18個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，6個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)，10個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，13個(gè)省級(jí)一流專業(yè)。

　　學(xué)校堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)模式，走出了在欠發(fā)達(dá)地區(qū)辦人民滿意高校的新路子。站在新起點(diǎn)，學(xué)校錨定“世界一流學(xué)科”建設(shè)大學(xué)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型建設(shè)高水平研究型大學(xué)、一流數(shù)字財(cái)經(jīng)大學(xué)和服務(wù)江西標(biāo)桿大學(xué)，正式開啟新的百年征程。

　　二、招聘崗位

　　共計(jì)劃招聘博士100名，具體招聘崗位及要求詳見《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格);

　　(六)符合相應(yīng)的年齡條件：

　　1.應(yīng)聘高層次人才崗位(崗位序號(hào)1)，年齡50周歲以下(1974年4月2日之后出生);

　　2.應(yīng)聘教學(xué)科研崗(崗位序號(hào)2—18)，年齡35周歲以下(1989年4月2日之后出生，其他年齡以此類推)，對(duì)于緊缺學(xué)科或“雙一流”建設(shè)相關(guān)學(xué)科或業(yè)績突出、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的博士，年齡可放寬至45周歲以下;我校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、教研崗位緊缺博士、業(yè)績突出者可再適當(dāng)放寬年齡;

　　(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　凡有意應(yīng)聘者，可登錄江西財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站鏈接：http://www.jxufe.edu.cn/，選擇人才招聘欄目，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。如三日內(nèi)未審核，請(qǐng)聯(lián)系各用人單位引才聯(lián)系人(見附件1)。

　　報(bào)名須提供的材料(均要求為電子材料)：

　　1.個(gè)人簡歷(含應(yīng)聘者照片、基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等);

　　2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料);

　　3.科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書掃描件等);

　　4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供三名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為其博士導(dǎo)師推薦信(面試時(shí)須提供原件并附上專家聯(lián)系方式);

　　5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)考核

　　自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核，考核為百分制，考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

　　入闈體檢人員名單在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站人才招聘欄目(https://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)體檢

　　考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況，并根據(jù)學(xué)校年度引才計(jì)劃擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(六)公示

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　(七)聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　待遇

　　聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　為引進(jìn)的博士人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

　　(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

　　(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐老師、熊老師

　　聯(lián)系電話：0791-83816614

　　電子郵箱：jxcdrczp@163.com

　　通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號(hào)

　　郵編：330013

　　附件1：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表.docx

　　附件2：近親屬報(bào)告承諾書.docx

　　江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　2025年4月2日

　　原文標(biāo)題：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年高層次人才招聘公告

　　文章來源：https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1907354821743005696.html