廣西大學(xué)（https://www.gxu.edu.cn/）是國家“211工程”建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校，教育部和廣西壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士學(xué)位非專任教師，有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

　?。ㄈ┚哂性趪摇半p一流”建設(shè)高校從事有關(guān)崗位工作的知識水平和能力，具備應(yīng)聘崗位所需的資格及條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。ㄋ模┥硇慕】?，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┚哂醒芯可鷮W(xué)歷、博士學(xué)位；

　　（六）符合招聘崗位的學(xué)科專業(yè)背景和要求；

　?。ㄆ撸┓灿邢铝星闆r之一者，不受理應(yīng)聘：尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員、或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘非教師專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、專職輔導(dǎo)員崗共39人，其中非教師專業(yè)技術(shù)崗19人，管理崗10人，專職輔導(dǎo)員崗10人，具體崗位職責(zé)及要求見下表。

　?。ㄒ唬┓墙處煂I(yè)技術(shù)崗位（19人）

（二）管理崗位（10人）

（三）專職輔導(dǎo)員崗位（10人）

　　說明：

　　1.年齡要求：35周歲以下（即1989年1月1日以后出生）；40周歲以下（即1984年1月1日以后出生）。

　　2.條件要求：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生指在2025年1月1日至2025年12月31日取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

　　3.學(xué)科專業(yè)：參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，學(xué)科專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科及二級學(xué)科均符合要求；學(xué)科專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。

　　4.取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者：所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)的情況確定是否符合應(yīng)聘條件。

　　三、招聘程序

　　個人報(bào)名——資格審查——初選——面試考核——綜合考核——學(xué)校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：

　?。ㄒ唬﹤€人報(bào)名

　　應(yīng)聘者登錄廣西大學(xué)招聘網(wǎng)（http://rszp.gxu.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，根據(jù)個人意愿和崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息。每位應(yīng)聘者只可申請一個崗位，崗位申請一經(jīng)提交，不可修改。因應(yīng)聘者個人信息填報(bào)問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者有現(xiàn)工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明（證明模板見附件，同意報(bào)考證明落款時間要求為2025年3月5日以后），證明文件掃描件通過廣西大學(xué)招聘網(wǎng)上傳。

　　報(bào)名時間：2025年3月5日起，招滿為止。

　　（二）資格審查

　　學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過的應(yīng)聘者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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　　審閱申報(bào)材料，綜合各方面素質(zhì)能力要求，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘者進(jìn)入面試考核。

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　　根據(jù)報(bào)名情況對通過初選的應(yīng)聘者組織面試考核。第一批面試預(yù)計(jì)于2025年4月進(jìn)行，并根據(jù)報(bào)名情況舉行后續(xù)批次面試。

　　（五）綜合考核

　　綜合考核工作包括資格復(fù)審、政治審查、面談等，通過面試考核的應(yīng)聘者，按面試考核成績從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入綜合考核人選。

　?。W(xué)校審批

　　學(xué)校研究審定擬錄用人員。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

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　　擬錄用人員名單在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）和廣西大學(xué)主頁進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

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　　公示期滿無異議或異議解除的，且個人檔案到校經(jīng)審查合格的，入職并簽訂聘用合同。

　　四、崗位待遇和聘用管理

　?。ㄒ唬╀浻萌藛T按事業(yè)編制聘用，首個聘期4年，聘期結(jié)束后進(jìn)行聘期考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同，不合格者解除聘用合同、辦理出編。

　?。ǘW(xué)校一次性發(fā)放安家費(fèi)稅前5萬元。

　?。ㄈW(xué)校根據(jù)房源情況安排過渡租住房或發(fā)放生活補(bǔ)貼。從正式入職報(bào)到當(dāng)月起，學(xué)校優(yōu)先安排過渡租住房，若暫時未安排過渡租住房的，學(xué)校每月發(fā)放生活補(bǔ)貼稅前800元直至安排過渡租住房的當(dāng)月停發(fā)。發(fā)放生活補(bǔ)貼時長和過渡租住房租賃期限累計(jì)不超過兩年（注：專職輔導(dǎo)員崗位入住學(xué)生宿舍時長納入學(xué)校過渡租住房租賃期限）。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對報(bào)名信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘我校各類崗位。

　?。ǘ┍敬喂_招聘公告在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西大學(xué)主頁、廣西大學(xué)招聘網(wǎng)發(fā)布；應(yīng)聘者是否進(jìn)入下一招聘程序?qū)⑼ㄟ^電話通知。應(yīng)聘者須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜；因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系者，視為放棄應(yīng)聘。

　　（三）此次公開招聘的錄用人員，須在公示結(jié)束后3個月內(nèi)來校入職；屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在獲得學(xué)歷、學(xué)位證書3個月內(nèi)來校入職。超過規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄錄用資格。

　　（四）如因綜合考核不通過、體檢不合格、公示結(jié)果影響錄用、個人放棄等原因，造成招聘崗位缺額，由學(xué)校視情況確定是否遞補(bǔ)。如有遞補(bǔ)，在同崗位面試人員中按面試考核成績依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　（五）錄用后須服從學(xué)校在同類別崗位不同用人單位之間的分配。

　?。┍竟嬷械摹耙韵隆薄ⅰ耙院蟆钡?，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0771-3237366（人力資源處，唐老師）

　　監(jiān)督電話：0771-3237354（校務(wù)督查辦）

　　以上電話聯(lián)系時間為工作日上午8∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30。

　　附件：同意報(bào)考證明.docx (10.6 KB)

　　廣西大學(xué)

　　2025年3月3日