依據(jù)學(xué)校工作安排，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘思想政治輔導(dǎo)員21名?，F(xiàn)將招聘工作方案報告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　洛陽理工學(xué)院是一所省屬全日制普通高等本科院校，坐落于“千年古都、牡丹花城、絲路起點(diǎn)”的十三朝古都、中原城市群副中心城市——洛陽。學(xué)校始建于1956年，是全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、河南省文明校園標(biāo)兵、河南省首批五所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)本科院校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項建設(shè)單位、河南省“院辦?！备母镌圏c(diǎn)高校、先后獲批“國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高?！薄皣掖髮W(xué)科技園”“國家級眾創(chuàng)空間”“國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”。

　　學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，以工學(xué)為主，理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有全日制普通在校生和留學(xué)生2.7萬余人，設(shè)有16個二級學(xué)院（部），7個產(chǎn)業(yè)學(xué)院，58個本科專業(yè)，5個省級重點(diǎn)學(xué)科，4個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、15個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)?，F(xiàn)有教職工1900余人，其中專任教師1500余人，高級職稱教師600余人，博士、碩士學(xué)位教師1300余人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、河南省政府特殊津貼專家、中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等各類人才200余人。學(xué)校建有首批河南科技智庫研究基地、河南省首批教師教學(xué)發(fā)展示范中心、河南省首批本科高校產(chǎn)科教融合教師創(chuàng)新實(shí)踐流動站、河南省特種防護(hù)材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省復(fù)合刀具與精密加工國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等30余個省級及以上教科研平臺。

　　60多年的辦學(xué)歷程中，始終堅守“行業(yè)性、地方性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位，秉承“致知、致善、致能、致新”的校訓(xùn)，先后為國家建材行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)輸送了20余萬名高級專門人才。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢及用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由主管人事工作的副校長任辦公室主任，人事處處長任辦公室副主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和進(jìn)人計劃，招聘21名具有研究生學(xué)歷編制內(nèi)思想政治輔導(dǎo)員。詳見《洛陽理工學(xué)院2024年公開招聘思想政治輔導(dǎo)員計劃一覽表》。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

　　5.中共黨員（含預(yù)備黨員）;

　　6.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及之后出生）；

　　7.具備崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件。

　?。?）2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生并獲得碩士學(xué)位（含經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國研究生），本碩專業(yè)一致或相近，第一學(xué)歷須為普通高等教育本科并獲得學(xué)士學(xué)位；

　?。?）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）；專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

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　　本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和洛陽理工學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lit.edu.cn）。發(fā)布時間：2024年6月3日至2024年6月12日。

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　　1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=18，進(jìn)入“河南省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，崗位報名時間為2024年6月14日8時至2024年6月16日18時止。應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報，報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

　　2.每人限報一個應(yīng)聘崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查

　　2024年6月18日下午18時前，公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單，通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，還須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格確認(rèn)

　　通過資格審查者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

　　1.《洛陽理工學(xué)院2024年度公開招聘報名表》1份；

　　2.身份證原件及復(fù)印件各1份；

　　3.本人本科學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件各1份，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告（留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件各1份；2024年7月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員提供由碩士研究生就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明（在附件下載）及畢業(yè)生推薦表；在職應(yīng)聘人員必須提供單位同意報考證明。

　　4.黨員證明材料，由學(xué)?；騿挝唤M織部門或黨組織關(guān)系所在單位出具（加蓋公章并注明聯(lián)系人及電話）；

　　5.個人簡歷1份。

　　上述材料驗(yàn)原件，留復(fù)印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┛荚?/p>

　　考試包括筆試、面試?？荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省教育廳指導(dǎo)下由我校具體組織實(shí)施，考試的相關(guān)信息將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同者，共同進(jìn)入面試。面試采取實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

　　參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到者為0分。

　　面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計劃定額的，對并列考生進(jìn)行面試加試?？偝煽兊陀?0分者，將不予聘用。

　?。w檢和考察

　　體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考生成績相同，以面試成績確定遞補(bǔ)對象。

　　體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，考生須提供完整個人人事檔案?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考生成績相同，以面試成績確定遞補(bǔ)對象。

　?。ㄆ撸M聘人員公示

　　考察合格人員即為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和洛陽理工學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期間，對反映的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作接受社會和學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察專員辦公室全程的監(jiān)督，對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追糾責(zé)任。

　　八、其他

　?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，其后果由報考者自行承擔(dān)。

　?。ǘ┱衅钙陂g聯(lián)系人：陳老師、李老師，咨詢電話：0379—65928115。

　　監(jiān)督電話：0379－65928037（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

　　0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）