依據(jù)學(xué)校工作安排，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省單位公開招聘工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘碩士研究生學(xué)歷專任27名。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、學(xué)校簡介

理工學(xué)院是一所省屬全日制普通高等本科院校，坐落于千年古都、牡丹花城、絲路起點(diǎn)的十三朝古都、中原城市群副中心城市洛陽。學(xué)校始建于1956年，是全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、河南省文明校園標(biāo)兵、河南省首批五所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)本科院校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省院辦校改革試點(diǎn)高校、先后獲批國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校國家大學(xué)科技園國家級(jí)眾創(chuàng)空間國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，以工學(xué)為主，理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有全日制普通在校生和留學(xué)生2.7萬余人，設(shè)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院（部），7個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，58個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、15個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)?，F(xiàn)有教職工1900余人，其中專任教師1500余人，高級(jí)職稱教師600余人，博士、碩士學(xué)位教師1300余人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、河南省特殊津貼專家、中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等各類人才200余人。學(xué)校建有首批河南科技智庫研究基地、河南省首批教師教學(xué)發(fā)展示范中心、河南省首批本科高校產(chǎn)科教融合教師創(chuàng)新實(shí)踐流動(dòng)站、河南省特種防護(hù)材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省復(fù)合刀具與精密加工國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等30余個(gè)省級(jí)及以上教科研平臺(tái)。

60多年的辦學(xué)歷程中，始終堅(jiān)守行業(yè)性、地方性、應(yīng)用型的辦學(xué)定位，秉承致知、致善、致能、致新的校訓(xùn)，先后為國家建材行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)輸送了20余萬名高級(jí)專門人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢及用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由主管人事工作的副校長任辦公室主任，人事處處長任辦公室副主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校崗位需求，以人事代理形式招聘27名具有碩士研究生學(xué)歷專任教師。詳見附件《洛陽理工學(xué)院2024年公開招聘碩士研究生學(xué)歷專任教師崗位一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

5.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及之后出生）；

6.具備崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件

（1）2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生并獲得碩士學(xué)位（含經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國研究生），本碩專業(yè)一致或相近，第一學(xué)歷須為普通高等教育本科并獲得學(xué)士學(xué)位；

（2）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）；專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案在洛陽理工學(xué)院網(wǎng)站（https://www.lit.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2024年6月4日至2024年6月14日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=18，進(jìn)入河南省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，崗位報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日9時(shí)至2024年7月3日18時(shí)止。應(yīng)聘人員注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào)，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

2.每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。

（三）網(wǎng)上資格審查

2024年7月5日上午12時(shí)前，公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單,通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，還須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

（四）現(xiàn)場資格確認(rèn)

通過資格審查者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

1.《洛陽理工學(xué)院2024年度公開招聘報(bào)名表》1份；

2.身份證原件及復(fù)印件各1份；

3.本人本科學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件各1份，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件各1份；2024年7月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員提供由碩士研究生就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明及畢業(yè)生推薦表；

4.個(gè)人簡歷1份。

上述材料驗(yàn)原件，留復(fù)印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（五）考試

考試包括筆試、面試?？荚嚬ぷ髟谑∪松鐝d、省教育廳指導(dǎo)下由我校具體組織實(shí)施，考試的相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.面試

面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同者，共同進(jìn)入面試。面試采取實(shí)際操作、試講、答辯等方式進(jìn)行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)踐運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到者為0分。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

3.考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計(jì)劃定額的，對(duì)并列考生進(jìn)行面試加試?？偝煽兊陀?0分者，將不予聘用。

（六）體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考生成績相同，以面試成績確定遞補(bǔ)對(duì)象。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,考生須提供完整個(gè)人人事檔案?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考生成績相同，以面試成績確定遞補(bǔ)對(duì)象。

（七）擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員，在洛陽理工學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)反映的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人事代理人員依據(jù)洛陽理工學(xué)院《人事代理暫行辦法》（校發(fā)〔2016〕92號(hào)）辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行其工資待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)和學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察專員辦公室全程的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追糾責(zé)任。

八、其他

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（二）招聘期間聯(lián)系人：陳老師、李老師

咨詢電話：037965928115（校人事處）

監(jiān)督電話：0379－65928037（校紀(jì)檢、監(jiān)察）

人事處

2024年6月4日