一、學(xué)校簡介

財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所財(cái)政部、教育部、省人民政府共建，以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主，法、工、文、理、藝術(shù)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財(cái)經(jīng)學(xué)府。

辦學(xué)以來，學(xué)校秉承“信敏廉毅”的校訓(xùn)和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學(xué)精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)特色。學(xué)校堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學(xué)模式，走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著“基礎(chǔ)厚實(shí)、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“百年名?！苯?cái)夢(mèng)邁進(jìn)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工2300余人，其中專任教師1300余人，博士900余人。擁有國家級(jí)人才12人，國家“百千萬人才工程”3人，國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者1人，國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”1人，國家級(jí)教學(xué)名師1人，全國模范教師2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼15人，省“雙千計(jì)劃”14人，省贛鄱英才555工程人員17人、省“井岡學(xué)者”特聘7人。

學(xué)?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科門類；擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論共7個(gè)博士后流動(dòng)站；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論共7個(gè)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，42個(gè)二級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，74個(gè)二級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，18個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，54個(gè)本科專業(yè)。擁有1個(gè)國家重點(diǎn)培育學(xué)科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)）；在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)獲評(píng)a-等級(jí)（全國前10%），工商管理獲評(píng)b+等級(jí)（全國前20%），理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、法學(xué)獲評(píng)b等級(jí)（全國前30%），公共管理獲評(píng)b-等級(jí)（全國前40%）；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理入選“省一流建設(shè)學(xué)科”。

二、招聘基本條件

引進(jìn)人員應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度。

三、招聘類別及條件

（一）高端人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才，分為高端一類、二類、三類、四類。

（二）青年學(xué)科帶頭人

1.博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)；

2.年齡原則上不超過35歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至38歲）；

3.滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。

（三）學(xué)科建設(shè)急需人才

學(xué)科建設(shè)急需人才包括重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科人才和重點(diǎn)培育學(xué)科人才兩類，需具備的條件為：

1.博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)；

2.年齡原則上不超過35歲；

3.滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。

（四）其他學(xué)科急需人才

1.博士所學(xué)專業(yè)不在學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)之列的其他專業(yè)；

2.年齡原則上不超過35歲；

3.主要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

四、校屬有關(guān)單位2023年進(jìn)人計(jì)劃明細(xì)表

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個(gè)人簡歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等）

2.相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料）；

3.科研成果證明材料（包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書掃描件等）；

4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為導(dǎo)師推薦信（面試時(shí)須提供原件）；

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。

（二）簡歷投遞：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)直接將報(bào)名材料打包發(fā)送至各單位聯(lián)系郵箱。若是用人單位三天之內(nèi)沒有回復(fù)消息，請(qǐng)直接聯(lián)系用人單位引才聯(lián)系人。

（三）符合我校招聘要求的人員，經(jīng)學(xué)校組織考核、心理測評(píng)、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)（政審貫穿人才引進(jìn)全過程），并簽署合同按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

六、引進(jìn)待遇

（一）學(xué)校政策

2023年學(xué)校教研型人才引進(jìn)待遇（萬元）

相關(guān)說明：

1.其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經(jīng)學(xué)校審批認(rèn)定后，可參照相應(yīng)類別的人才引進(jìn)。

2.業(yè)績特別優(yōu)秀的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科人才，可申請(qǐng)年薪制，年薪范圍為25-30萬。

（二）市政策

符合條件者可享受市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元；首次將戶口遷移至（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號(hào)）及其補(bǔ)充規(guī)定。

（三）省政策

符合條件者可享受省人才支持政策：推薦申報(bào)省“雙千計(jì)劃”人才項(xiàng)目（國家級(jí)重大人才項(xiàng)目入選者可通過綠色通道直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）、省“井岡學(xué)者”等人才項(xiàng)目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，具體詳見相關(guān)文件。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

報(bào)名郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系人：徐老師

通信地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵編：330013

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