根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展需要，為完善和加強(qiáng)我?？迫鹞牟^管理人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘講解員。按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)要求，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)崗位要求見附件

注：國(境)外高?；驀壹?jí)科研院所畢業(yè)生，須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)素質(zhì)要求

1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛文博事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。身體健康，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，身材適中，五官端正，容貌秀麗，有親和力。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，聲音洪亮，有較強(qiáng)語言表達(dá)及溝通應(yīng)變能力。

4、有講解、主持及演講等方面經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)者優(yōu)先。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年9月2日至9月11日。

(二)報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱(見最下方聯(lián)系方式部分)進(jìn)行報(bào)名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如：講解員崗位+某某大學(xué)+張某某學(xué)士+某某專業(yè))。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料(文件包大小不得超過10m)：

1、本人填寫的《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)科瑞文博館講解員招聘報(bào)名登記表》(見附件)。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷(須在簡(jiǎn)歷中明確年齡、性別、身高、專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位及獲得時(shí)間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息)。

3、最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件1份或培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料。

4、符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

(四)相關(guān)要求

1、報(bào)考人員應(yīng)按指定要求提交報(bào)名材料(與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳)。若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

四、資格審查及考核

(一)資格審查。

人事處根據(jù)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織相關(guān)單位進(jìn)行資格審查，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址鏈接見下方聯(lián)系方式)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢。

資格審查工作貫穿整個(gè)考試、聘用過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)考核。

根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)特點(diǎn)，考核采取采取“技能展示+綜合面試”方式進(jìn)行(均采用百分制)，技能展示成績(jī)占總成績(jī)的30%，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。技能展示主要考察講解員所具備的基本條件等;面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

對(duì)總成績(jī)70分及以上者，按照從高分到低分的順序進(jìn)行排名(考生總成績(jī)相同時(shí),按綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名)，由學(xué)校按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢。在我校指定的醫(yī)院進(jìn)行，按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察入圍人員的政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(三)公示。對(duì)考察合格的擬聘人員，進(jìn)行公示。

六、聘用待遇

(一)新聘人員實(shí)行人事代理。經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(二)享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(三)新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，且不得報(bào)考研究生。

七、其他事項(xiàng)

(一)求職人員有下列情況之一者將不予聘用：

1、經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，不合教師規(guī)范者。

2、所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。

3、2020年8月31日前未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

4、體檢不合格者。

(二)因體檢不合格、考察不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)校研究確定是否遞補(bǔ)。

(三)考核總成績(jī)須達(dá)到70分才具備入圍體檢、考察人選資格。如實(shí)際參加考核的人員未達(dá)崗位招聘數(shù)1:3但達(dá)到1:2比例，則該崗位招聘仍按程序進(jìn)行，但考核總成績(jī)須在75分及以上，才具備入圍體檢、考察資格。

(四)疫情防控狀態(tài)下的招聘考核工作要求按照上級(jí)部門和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83816614

聯(lián)系郵箱：jxcdrczp@163.com

聯(lián)系人：胡老師、徐老師

公示網(wǎng)址：

http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

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2020年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)科瑞文博館講解員招聘崗位及條件.docx

2020年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)科瑞文博館講解員招聘報(bào)名登記表.docx

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2020年9月2日

原標(biāo)題：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)科瑞文博館講解員招聘公告

文章來源：http://rsc.jxufe.edu.cn/news-show-1081.html