一、招聘崗位

本次擬招聘勞務派遣制學院黨委辦公室綜合助理崗1名、學院辦公室綜合助理崗1名、人事助理崗1名、綜合辦公室綜合助理崗1名、學科建設與科研管理辦公室綜合助理崗2名、研管中心綜合助理崗1名、校友工作與政企服務辦公室校友工作崗2名。

二、崗位要求

(一)學院黨委辦公室綜合助理崗(1人)

1.崗位職責

(1)負責黨辦相關業(yè)務管理和立卷歸檔;

(2)負責黨委有關會議的組織工作、會議文件、材料的準備、分發(fā)等會務工作;

(3)協(xié)助起草黨委工作計劃、總結、工作報告、會議紀要和其它有關文件材料;

(4)協(xié)助做好院內(nèi)宣傳，收集、整理、分析黨建工作等信息，為黨委領導提供信息服務;

(5)負責接待、處理來信來訪工作。

(6)完成學院領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)中共正式黨員，黨性和原則性強，作風扎實，有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有奉獻精神和敬業(yè)精神;

(2)具有一定的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件;

事業(yè)單位成績查詢

(4)具有一定的人際關系協(xié)調能力，能處理好領導、同事和其他部門之間的關系。

(3)本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

(二)學院辦公室綜合助理崗(1人)

1.崗位職責

(1)熟悉公文類型，起草、修改學院工作總結、工作報告、領導講話等文稿及綜合文字材料;起草、印發(fā)學院文件、文稿、公函、通知等綜合性文件工作。

(2)負責學院文件系統(tǒng)的上傳下達，接收、報送校內(nèi)外各種文件、材料，及時傳達和傳遞學校及各職能部門的通知、重要信息;負責各種文件的收發(fā)、登記、分類管理及歸檔工作;做好大事記和年鑒工作。

(3)負責學院的會務接待工作，負責院內(nèi)的會議通知和其它通知，做好會場布置及會議考勤、記錄工作。

(4)完成學院領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀守法，政治立場正確，政治素養(yǎng)好;

(2)服從組織安排，有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有一定的奉獻精神;

(3)具有較強的文字寫作能力，能熟練掌握各類公文的撰寫及辦公軟件操作;

(4)本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

(5)具有一定的人際關系協(xié)調能力，能處理好領導、同事和其他部門之間的關系。

(三)學院辦公室人事助理崗(1人)

1.崗位職責

(1)負責學院人才招聘和引進、職稱晉升、人才項目申報等人事工作。

(2)負責年度考核、聘期考核，維護學院人事數(shù)據(jù)庫。

(3)負責教師國際交流、進修等事務。

(4)協(xié)助學院的會務接待工作。

(5)完成學院領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀守法，政治立場正確，政治素養(yǎng)好;

(2)服從組織安排，有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有一定的奉獻精神;

(3)具有較強的文字寫作能力，能熟練掌握各類公文的撰寫及辦公軟件操作;

(4)本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

(5)具有一定的人際關系協(xié)調能力，能處理好領導、同事和其他部門之間的關系。

(四)綜合辦公室綜合助理崗(1人)

1.崗位職責

(1)協(xié)助做好學院財務收支核算、院內(nèi)外各項目財務資源配置、財務支出審核與報賬工作等工作;

(2)負責學院聘用人員招聘、考核、管理等人事工作;

(3)協(xié)助編報季度預算執(zhí)行情況統(tǒng)計表和年度預算決算報表;

(4)協(xié)助管理學院各項資助項目的經(jīng)費，指導老師做好經(jīng)費使用;

(5)協(xié)作做好學院各類績效的審核、匯總和發(fā)放。

(6)負責學院人才津貼和院聘人員工資福利的審核和發(fā)放。

海南公務員

(7)完成學院領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀守法，政治立場正確，政治素養(yǎng)好，熟悉各類財經(jīng)管理制度;

(2)服從組織安排，有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有一定的奉獻精神;

(3)熟悉財會知識，熟練操作辦公軟件;

(4)本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

(5)具有一定的人際關系協(xié)調能力，能處理好領導、同事和其他部門之間的關系。

(五)學科與科研管理辦公室綜合助理崗(2人)

1.崗位職責

(1)完成學院學科建設的相關工作，包括學科建設方案的制定及組織一流學科建設項目申報。

(2)學院學科建設項目經(jīng)費的日常管理和統(tǒng)計等工作，包括預決算管理、績效分析、動態(tài)監(jiān)測等。

(3)組織學院參加學科評估工作;承擔院學術委員會日常性工作。

(4)組織申報各級、各類科研項目的申報、中檢、結項;科研經(jīng)費使用的部分財務解釋與管理工作;科研工作發(fā)展建議。

(5)協(xié)助院領導組織學術會議、科研機構、學術團體管理工作。

(6)完成學院領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀守法，政治立場正確，政治素養(yǎng)好;

(2)有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有一定的奉獻精神;

安徽公務員

(3)有較好溝通協(xié)調能力，語言表達和親和力較強;

(4)本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

(六)研究生管理中心綜合助理崗(1人)

1.崗位職責

(1)負責學院研究生的招生、培養(yǎng)、宣傳等工作;

(2)負責中心公眾號、視頻號和網(wǎng)站管理，負責宣傳稿撰寫、圖片與視頻的拍攝、編輯與美工等;

(3)完成學院和中心領導交辦的其它工作。

2.任職條件

(1)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，保密意識、服務意識，原則性較強;

(2)熟練使用辦公軟件，具有較強數(shù)據(jù)分析處理努力;

(3)文筆較好，熟悉自媒體圖文與視頻的編輯、剪輯與排版，熟練運用相關軟件制作海報等宣傳材料;

(4)能夠較好對外溝通協(xié)調，語言表達能力和親和力較強;

(5)具備日常英語會話聽說讀寫能力。

(6)本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

(七)校友工作與政企服務辦公室綜合助理崗(2人)

1.崗位職責

(1)各校友分會活動的組織策劃及宣傳，含校友會活動文案策劃、新聞稿及網(wǎng)絡宣傳，重點校友采訪宣傳、校友捐贈項目的規(guī)劃、協(xié)議簽訂以及項目進程管理。

(2)提供校友服務，含建立校友信息平臺，完善學院校友信息庫，實現(xiàn)校友數(shù)據(jù)查詢和管理;策劃、組織協(xié)調及維護校友、校友企業(yè)與學院的合作項目;為校友提供招聘、培訓與咨詢等服務。

(3)聯(lián)絡校友感情，含學校、學院發(fā)展動態(tài)及重要新聞推送，校友及企業(yè)重大事件宣傳報道，節(jié)假日校友聯(lián)絡互動、校友捐贈銘謝，凝聚校友力量。

(4)組織政府、企業(yè)各類服務如培訓、咨詢等。

(5)完成學院領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀守法，政治立場正確，政治素養(yǎng)好;

(2)業(yè)務能力強，熟悉自媒體圖文與視頻的編輯、剪輯與排版，熟練運用相關軟件制作海報等宣傳材料;

(3)組織活動能力強，能夠較好對外溝通協(xié)調，語言表達和親和力較強。

(4)有較強的工作責任心，工作認真細致，能吃苦耐勞，有一定的奉獻精神。

(5)本科及以上學歷，年齡一般不超過30周歲，有相關工作經(jīng)驗者年齡條件可放寬至不超過35周歲。

三、聘用形式及待遇

2024年公務員

(一)聘用形式為勞務派遣，擬錄取人員體檢合格者，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

(二)崗位待遇

1.工資構成：工資+績效。

2.工資待遇：本科不低于5.4萬元/年、碩士不低于6.6萬元/年，績效另計。

3.績效分配：視實際工作業(yè)績評定發(fā)放，不低于1.5萬/年，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。

四、報名時間及方式

(一)報名時間：即日起至2023年9月27日12時

(二)應聘人員須提供如下電子版材料：

1.《個人簡歷填報表》;

2.承諾書簽字后的掃描件;

3.提供所有學歷、學位證書掃描件;

4.提供身份證、專業(yè)技術職稱證書掃描件;

5.其它證明，如工作經(jīng)歷證明等。

(三)所有材料按照順序整理成一個壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱：gsglxyzp@gxu.edu.cn，郵件標題及簡歷標題請按“應聘崗位-姓名-手機”格式命名。

五、注意事項

(一)初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請保持手機暢通，如9月27號18:00前未收到面試通知則初篩未過。面試時間初定為28日下午,具體以面試通知為準,請?zhí)崆巴咨瓢才藕脮r間。咨詢電話：0771-3232304楊老師。

(二)入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學歷、相關資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時與其他用人單位成立勞動關系的，學校有權終止用工。