中南林業(yè)科技大學(xué)創(chuàng)辦于1958年位于歷史文化名城長沙是湖南省人民政府、國家林業(yè)和草原局共建高校國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校湖南省“國內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。學(xué)校擁有中國工程院院士1人博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科5個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科20個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別17個6個博士后科研流動站擁有國家特色重點學(xué)科2個國家重點培育學(xué)科3個、國家林草局重點培育學(xué)科9個、湖南省世界一流培育學(xué)科1個、湖南省國內(nèi)一流建設(shè)培育學(xué)科6個湖南省“十四五”重點學(xué)科5個自主設(shè)置交叉學(xué)科1個農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)、植物與動物科學(xué)、化學(xué)6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》中華人民共和國國務(wù)院令第652號、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策結(jié)合我校工作需要面向社會公開招聘專任教師現(xiàn)將具體招聘方案公告如下

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

一堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)

二堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

三堅持工作需要、人崗相適注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

一具有中華人民共和國國籍

二遵守中華人民共和國憲法和法律

三具有良好的品行和職業(yè)道德

四具備崗位所需的專業(yè)或技能條件崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)

五適應(yīng)崗位要求的身體條件

六崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個招聘計劃16名均為專業(yè)技術(shù)崗位詳見附件1。

五、招聘程序

一發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳/gx/、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

二報名

1.報名時間

2024年6月19日至2024年6月21日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名每人限報一個崗位多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統(tǒng)”按崗位要求填寫個人信息并按要求將報考崗位要求的報名材料上傳。

3.報名材料

1應(yīng)聘人員如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》附件2應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名PDF格式

2本人有效身份證正反面各階段學(xué)歷學(xué)位證書暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》須加蓋學(xué)校公章

3招聘崗位明確要求中共黨員含預(yù)備黨員的須提供由所在基層黨組織開具并有經(jīng)辦人簽字蓋章的黨員證明證明落款時間為2024年4月1日以后

4招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明加蓋工作單位公章

5招聘崗位明確要求有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員必須提供本科或研究生任一階段擔(dān)任主要學(xué)生干部的任職文件或證明校、院負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章主要學(xué)生干部指擔(dān)任校、學(xué)院學(xué)生會研究生會主席團(tuán)成員或各部部長校、學(xué)院團(tuán)委書記、副書記或各部部長班長、團(tuán)支部書記

6招聘崗位明確要求有高級職稱的應(yīng)聘人員必須提供職稱證明

7招聘崗位要求專業(yè)研究方向的須提供專業(yè)方向證明材料

8現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報考證明并加蓋單位公章可入圍面試后提供。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書學(xué)歷認(rèn)證必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算以2024年5月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

三資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假一經(jīng)查實則取消其考試或聘用資格。

1.初審根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審?fù)ㄟ^資格初審人員名單和打印準(zhǔn)考證時間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員在人才招聘網(wǎng)站報名端口打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。應(yīng)聘人員須攜帶報名材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

1A、B、C、D崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)13的比例確定資格復(fù)審人員名單。

2E、F崗位通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點和通過人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

四考試

1.開考比例

1A、B、C、D崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于31。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2E、F崗位為高層次人才崗位不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

1A、B、C、D崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行按百分制折算成綜合成績其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%。

筆試通過資格初審人員全部參加筆試采取閉卷的方式主要測評應(yīng)聘人員的思想政治教育及輔導(dǎo)員實際工作相關(guān)知識、文字能力總分100分。

面試通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按崗位招聘計劃數(shù)13的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及崗位的匹配性等總分100分。

2E、F崗位采取學(xué)術(shù)評議和試講相結(jié)合的方式按百分制計算綜合成績其中學(xué)術(shù)評議成績占綜合成績的60%試講成績占綜合成績的40%。

學(xué)術(shù)評議通過資格復(fù)審人員全部參加學(xué)術(shù)評議主要測評應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫婵偡?00分。

試講通過資格復(fù)審人員全部參加試講試講采取授課的形式主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

1A、B、C、D崗位筆試、面試環(huán)節(jié)以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

2E、F崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

五體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的A、B、C、D崗位以筆試成績排名為準(zhǔn)E、F崗位以試講成績排名為準(zhǔn)排名先后按崗位招聘計劃數(shù)11的比例等額確定參加體檢人員和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果經(jīng)學(xué)校黨委會集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同實行試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話0731-85623211學(xué)校人事處

監(jiān)督電話0731-85623108學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦

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中南林業(yè)科技大學(xué)

2024年6月7日