根據(jù)工作需要，重慶大學醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員7人，具體要求如下。

一、招聘崗位

信息科工作人員：1人

超聲科醫(yī)師：1人

急診科醫(yī)師：1人

兒科醫(yī)師：1人

麻醉醫(yī)師：1人

病案管理工作人員：1人

會計：1人

二、應聘條件

信息科工作人員：1.40歲以下，信息化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2.有信息化工作經(jīng)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)作能力；3.有醫(yī)院信息系統(tǒng)工作經(jīng)歷、HIS開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先考慮。

超聲科醫(yī)師：1.40歲以下，本科及以上學歷，取得醫(yī)師資格證、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證，無規(guī)培經(jīng)歷，需有二甲及以上醫(yī)院超聲科工作經(jīng)驗2年及以上；2.熟練進行超聲檢查，能獨立完成腹部、血管、小器官、婦科超聲（經(jīng)腹、經(jīng)陰道）等常規(guī)檢查項目；3.條件優(yōu)秀者年齡可放寬至45歲以下。

急診科醫(yī)師：1.40歲以下，臨床醫(yī)學碩士及以上學歷（急診醫(yī)學方向），具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書，有二甲及以上醫(yī)院急診科工作經(jīng)驗3年及以上；2.熟悉醫(yī)療規(guī)范和操作流程，能獨立處理急診科或重癥醫(yī)學科常見病、多發(fā)??；3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

兒科醫(yī)師：1.40歲以下，兒科學碩士及以上學歷，具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書，如無規(guī)培經(jīng)歷，需有二甲及以上醫(yī)院兒科工作經(jīng)驗2年及以上；2.熟悉醫(yī)療規(guī)范和操作流程，能獨立處理兒科常見病、多發(fā)病；3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

麻醉醫(yī)師：1.40歲以下，麻醉醫(yī)學碩士及以上學歷，具備臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書，需有二甲及以上醫(yī)院麻醉科工作經(jīng)驗3年及以上；2.熟悉醫(yī)療規(guī)范和操作流程，能獨立完成麻醉醫(yī)師相關(guān)工作。3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；4.條件優(yōu)秀者年齡可放寬至45歲以下。

病案管理工作人員：1.40歲以下；2.醫(yī)學相關(guān)專業(yè)（臨床醫(yī)學、衛(wèi)生信息管理、病案管理、統(tǒng)計學等），本科及以上學歷。3.熟悉病案管理流程、首頁質(zhì)控和編碼工作；4.熟悉病案信息系統(tǒng)、Office辦公軟件的操作；5.有病案室1年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；6.持有編碼員證或病案管理資格證者優(yōu)先。

會計：1.35歲以下；2.財會、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；3.熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；4.有醫(yī)療系統(tǒng)招標采購、藥房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位職責及要求

（一）信息科工作人員

1.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)運行維護。

2.負責醫(yī)院網(wǎng)絡常見故障處理、服務器的安全維護及數(shù)據(jù)備份。

3.負責醫(yī)院辦公電腦、打印機常見故障處理。

4.協(xié)助醫(yī)院科室完成有關(guān)數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、上報。

5.完成醫(yī)院和科室交辦的其他工作。

（二）超聲科醫(yī)師

1.‎嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行十八項核心制度，規(guī)范診治。服從醫(yī)院及科室安排，完成科主任交給的各項工作任務。堅持原則，不做國家禁止的檢查項目。

2.學習國內(nèi)外本專業(yè)的新知識，提高業(yè)務能力，能獨立完成腹部、血管、小器官、婦科超聲（經(jīng)腹、經(jīng)陰道）等常規(guī)檢查項目。能獨立完成普通心電圖操作及閱讀。做到完整、正確、規(guī)范書寫檢查報告單。

3.做好危急值登記工作，接診危重患者及時主動向臨床科室通報對接檢查結(jié)果。

4.積極參加業(yè)務學習，參加醫(yī)院組織的基本理論及基本技能考試。每年完成一次院內(nèi)或科內(nèi)業(yè)務講座。

5.節(jié)假日根據(jù)醫(yī)院及科室安排輪流值班，對急診病人及時完成檢查。

6.完成醫(yī)院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（三）急診科醫(yī)師

1.嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行十八項核心制度，規(guī)范診治。嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療政策規(guī)定、基本醫(yī)療保險協(xié)議和相關(guān)政策。

2.規(guī)范開展急診科相關(guān)臨床工‎作，包括：院前急救、急診患者處置、院內(nèi)急危重癥搶救、急診留觀患者處置及后續(xù)管理。維護急診科急救設備及藥品儲備，確保隨時處于備用狀態(tài)。

3.參與醫(yī)院多學科診療工作，為醫(yī)院其他學科診療工作提供專業(yè)支持。參與院內(nèi)危重患者及疑難病例會診、討論。

4.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場處置；完成醫(yī)院核定的基礎工作量和基本公衛(wèi)工作。定期開展院內(nèi)、校內(nèi)急救技能培訓，開展急救相關(guān)知識講座。

5.積極學習國內(nèi)外專業(yè)醫(yī)學新知識、新技術(shù)，并應用于臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內(nèi)外各類培訓、學習。參加醫(yī)院組織的基本理論及基本技能的各項考試。

6.完成醫(yī)院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（四）兒科醫(yī)師

1.嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行十八項核心制度，規(guī)范診治。嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療政策規(guī)定、基本醫(yī)療保險協(xié)議和相關(guān)政策。

2.規(guī)范開展兒科相關(guān)臨床診療、保障工‎作，完成醫(yī)院核定的兒科基礎工作量和基本公衛(wèi)兒童保健工作。積極學習國內(nèi)外兒科專業(yè)醫(yī)學新知識、新技術(shù)，并應用于臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內(nèi)外各類培訓、學習。參加醫(yī)院組織的基本理論及基本技能的各項考試。

3.完成醫(yī)院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（五）麻醉醫(yī)師

1.嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。完成常規(guī)醫(yī)療工作，嚴格執(zhí)行十八項核心制度，規(guī)范診治。嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療政策規(guī)定、基本醫(yī)療保險協(xié)議和相關(guān)政策。

2.規(guī)范開展麻醉科相關(guān)臨床工‎作，做好手術(shù)患者管理，包括：術(shù)前評估與麻醉方案制定、術(shù)中麻醉實施與監(jiān)測、術(shù)后恢復與疼痛管理，以保障手術(shù)患者生命安全。

3.參與院內(nèi)危重患者救治及相關(guān)疑難病例會診，為醫(yī)院其他學科診療工作提供專業(yè)支持。

4.完成醫(yī)院核定的基礎工作量和基本公衛(wèi)工作。

5.積極學習國內(nèi)外專業(yè)醫(yī)學新知識、新技術(shù)，并應用于臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內(nèi)外各類培訓、學習。參加醫(yī)院組織的基本理論及基本技能的各項考試。

6.完成醫(yī)院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（六）病案管理人員

1.履行崗位職責，確保病案室規(guī)章制度正常執(zhí)行和運行。

2.負責病案的收取、錄入、審核、編碼、質(zhì)控、歸檔、復印、借閱等環(huán)節(jié)，做到規(guī)范、有序。及時整改發(fā)現(xiàn)問題，提高病案管理水平。配合職能部門、上級部門的檢查工作。

3.參與病案首頁質(zhì)控工作，參與制定病案首頁填寫標準和規(guī)范，對不合格病案首頁進行整改和追蹤。確保病案首頁完整、準確、規(guī)范。

4.在規(guī)定時間完成病案上報、數(shù)據(jù)提取、檢索及統(tǒng)計分析，定期向職能部門負責人、分管領導匯報工作。

5.遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院保密制度，確保病案信息安全。加強對病案室的安全管理，防止病案丟失、損壞或泄露。定期對病案室進行安全檢查。

6.定期組織臨床科室人員開展病案相關(guān)的業(yè)務培訓和指導。

7.完成醫(yī)院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（七）會計

1.遵守國家、學校及醫(yī)院各項財經(jīng)政策法規(guī)及內(nèi)部管理制度，廉潔自律,堅持原則，辦事公正。

2.所有藥品按國家規(guī)定的零售價建立明細賬進行核算，明細賬按品種入賬。負責藥品及耗材的成本核算工作，定期完成相應的財務分析，提出合理化建議。

3.貫徹執(zhí)行藥品價格政策，按物價政策審核藥品進售價。負責藥品的價格調(diào)整工作，根據(jù)上級藥品調(diào)價通知及時在系統(tǒng)中進行相應調(diào)整。

4.參與藥品的盤點工作，抽查盤點過程，確保微機、藥品賬、保管賬三方面核對一致。對盤盈、盤虧的藥品要查明原因，按規(guī)定做出相應的賬務處理。

5.監(jiān)督藥品采購計劃的執(zhí)行情況和藥品價格執(zhí)行情況。對藥品的購入和領用實行嚴格的審核工作，在保證臨床用藥的同時，控制和壓縮藥庫和調(diào)劑室的庫存量。

6.對藥品、耗材的購、銷、調(diào)、存情況進行核算和分析，及時清理藥品往來賬務。定期與業(yè)務公司核對往來款項。協(xié)助財務科編制會計報表。

7.擬定采購合同，審核合同條款的合法性與合規(guī)性；對接供應商，處理投標疑問及澄清；跟蹤合同履行情況，協(xié)調(diào)糾紛處理及變更事項；確保招標采購全流程檔案歸檔保存。組織到貨驗收，核對物資確保符合合同要求；與相關(guān)使用科室對接，確保物資及時入庫。

8.完成醫(yī)院及科室安排的其他臨時性工作任務。

四、應聘方式及流程

1.報名時間：即日起至2025年4月21日。

2.報名方式：填寫《校醫(yī)院勞務派遣制工作人員應聘申請表》（見附件），將應聘材料整合為1個PDF文件（整合文件排序為：（1）應聘申請表（詳見附件）；（2）畢業(yè)證書、學位證書；（3）資格證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證、規(guī)培證書；（4）身份證正反面；（5）其他支撐材料。郵件和文件名：“姓名+應聘XXX崗位+聯(lián)系方式”，發(fā)送至郵箱kame@cqu.edu.cn。應聘人員須保證提供的材料真實可靠，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應聘資格。

3.選聘方式：公開招聘，具體考核安排另行通知。

4.考核要求及紀律：應聘者需提前10分鐘到達考核場地，遲到超過30分鐘的應聘者將被取消應聘資格。

5.經(jīng)考核確定的擬錄用人員，按學校相關(guān)要求：準入查詢、體檢合格后正式入職。

五、聘用管理

錄用人員按《重慶大學醫(yī)院勞務派遣人員管理辦法》管理，薪酬標準面議。

六、聯(lián)系方式

鄧老師：65102788（信息）  成老師：65106794（醫(yī)技）

賈老師：65106759（人事/會計）

附件校醫(yī)院勞務派遣制工作人員應聘申請表.docx

 重慶大學醫(yī)院

 2025年4月7日

原文標題：重慶大學醫(yī)院勞務派遣員工招聘啟事

原文鏈接：https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5334.htm