襄陽
棗陽市國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱“國投集團”）2020年8月經(jīng)市委深改委批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)型為國有資本投資運營集團公司，是市屬資產(chǎn)規(guī)模最大、結(jié)構(gòu)最優(yōu)的國有獨資企業(yè)，注冊資金10億元，信用等級AA+，總資產(chǎn)達513.71億元。
集團通過公共產(chǎn)品與公共服務(wù)、投融資服務(wù)、城市資源運營、國有資本投資四大主要板塊，全面融入棗陽高質(zhì)量發(fā)展宏大篇章，目前已與40多家金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，累計授信總額達到350億元，獲批審批融資項目100余個，實際發(fā)放貸款290億元，實施了小張莊還建小區(qū)、玫瑰社區(qū)C區(qū)、一醫(yī)院感染疾病大樓、棗化排污、綜合服務(wù)中心、城市綜合停車場等民生項目40余個，有力推動了高鐵站站前廣場、浕水大橋、城市棚戶區(qū)改造、綠滿棗陽、擦亮小城鎮(zhèn)等一大批重點項目落實落地。
集團經(jīng)過不斷創(chuàng)新探索和結(jié)構(gòu)調(diào)整，錨定基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)三大戰(zhàn)略發(fā)展方向，堅持在做好餐飲住宿、項目咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)、人力資源管理、砂石開采的基礎(chǔ)上，通過自主投資及社會資本參與合作等方式，深度參與智慧城市、供應(yīng)鏈金融、物業(yè)服務(wù)、水面養(yǎng)殖、礦山修復(fù)、物流運輸、資產(chǎn)租賃、戶外廣告、污水處理等業(yè)務(wù)。
為滿足國投集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。
二、招聘對象及崗位
1.招聘對象：符合招聘公告及崗位要求的社會人才。
2.招聘崗位：詳見附件《棗陽市國有資本投資運營集團有限公司招聘工作人員崗位表》。
三、招聘要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.高度認同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
5.具有良好心理素質(zhì)，身體健康；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式及有關(guān)要求
本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
(一）報名方式
填寫應(yīng)聘登記表和個人信息明細表（應(yīng)聘登記表中放上本人一寸照片，表后電子檔資料請以圖片形式直接插入），壓縮打包后，投遞至郵箱3881802295@qq.com，發(fā)送郵件時郵件命名為“所應(yīng)聘的崗位名稱+姓名+手機號碼”。
（二）報名時間
2025年4月11日至4月16日17:00。
（三）資格審查
招聘工作小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核，資料未按要求提交的視為不合格，對符合條件的應(yīng)聘人員，以短信或電話的形式進行通知，接到通知后，持本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
五、筆試
(一）筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績總分為100分。
(二）開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)的報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。需降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
(三）筆試成績
筆試成績發(fā)布后，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
考生需按照通知相關(guān)要求準(zhǔn)時參加筆試，未及時參加的，視為自動放棄。
六、面試
(一）面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
(二）按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，如出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)并列則一并進入面試資格復(fù)審。
(三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。
(四）按照招聘計劃1:3的比例，若人數(shù)達不到1:3則按1:2進入面試。依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分順序確定參加面試人選，達不到面試規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計劃。
考生需按照面試通知相關(guān)要求準(zhǔn)時參加面試，未及時參加的，視為自動放棄。
七、考試成績計算
筆試、面試總分各100分。成績權(quán)重，筆試、面試成績折合百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
八、考察、體檢和錄用
(一）對擬錄用人員進行綜合考察，并組織體檢，對不符合聘用表現(xiàn)等相關(guān)要求的，取消應(yīng)聘資格。因在考察、體檢環(huán)節(jié)中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。招聘工作小組根據(jù)復(fù)試成績、綜合考察和體檢情況擇優(yōu)確定錄用人員名單，錄用人員名單經(jīng)公示無異議后辦理入職相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定組織實施。
（二）遞補。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額，可按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。
九、咨詢及監(jiān)督方式
咨詢電話：19008611822
監(jiān)督電話：13995790589
