襄陽(yáng)
為加強(qiáng)市委社會(huì)工作部干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)機(jī)構(gòu)改革工作需要和有關(guān)規(guī)定,決定開(kāi)展2024年度市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位
市委社會(huì)工作部一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位2個(gè),三級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位5個(gè)。具體職位詳見(jiàn)《2024年度中共襄陽(yáng)市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.市直機(jī)關(guān):市直機(jī)關(guān)(含二級(jí)單位)中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案且在編在崗的工作人員。
2.市級(jí)有關(guān)涉改參公管理單位:市市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)急處置中心、市城市管理服務(wù)中心、市自然資源保護(hù)和權(quán)益維護(hù)中心(市天然林保護(hù)工程管理中心)、市勞動(dòng)維權(quán)中心、市普查中心等2019年以來(lái)市級(jí)所有涉改參公管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
5.具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和資格條件,現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)職級(jí)。
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
7.選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。2011年以后的選調(diào)生,必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外,其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿(mǎn)2年,期間不得借調(diào)或者交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在服務(wù)期、試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的人員。
7.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
8.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限以及取得相關(guān)資格的計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名當(dāng)月。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
第一,報(bào)名人員下載打印《2024年度中共襄陽(yáng)市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》,附件2),報(bào)所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章。
報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,不得同意或者推薦報(bào)名。
第二,報(bào)名人員所在主管機(jī)關(guān)(單位)對(duì)報(bào)名人員名單進(jìn)行匯總,于2024年9月25日17:00前將《2024年度中共襄陽(yáng)市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦人員花名冊(cè)》(蓋章的版和電子版各1份,附件3)報(bào)送市委社會(huì)工作部305辦公室(襄城區(qū)鐵佛寺路57號(hào))。
第三,報(bào)名人員于2024年9月20日09:00至9月25日17:00登錄襄陽(yáng)市人社局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)→“網(wǎng)上報(bào)名”→“襄陽(yáng)市人事考試院公眾服務(wù)系統(tǒng)”,按提示注冊(cè)登錄,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》(貼近期2寸免冠正面證件彩色照片)正反兩面以電子圖片(制作為一個(gè)PDF文件,不小于300KB,不超過(guò)1M)的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)轉(zhuǎn)任職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的填寫(xiě)。9月25日17:00后,所有報(bào)名人員均不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考職位。請(qǐng)考生盡早報(bào)名,以免報(bào)名截止后因資格審查不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
2.資格初審。2024年9月20日09:00至9月26日17:00,由市委社會(huì)工作部網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并反饋資格審查結(jié)果。
對(duì)不符合條件的,審核不通過(guò)并反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填,重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他轉(zhuǎn)任職位。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)推薦的,市委社會(huì)工作部資格審查不予通過(guò)。
公開(kāi)轉(zhuǎn)任期間,市委社會(huì)工作部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值守(0710-2305155),答復(fù)報(bào)名人員有關(guān)咨詢(xún)。
3.本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任不收取費(fèi)用。通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)的比例一般不低于5:1,未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的職位,考生需服從調(diào)劑,市委社會(huì)工作部及時(shí)予以資格審查。調(diào)劑后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市委組織部同意可以核減轉(zhuǎn)任計(jì)劃或取消轉(zhuǎn)任職位。核減轉(zhuǎn)任計(jì)劃或取消轉(zhuǎn)任職位在市人社局官網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號(hào)公布。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2024年9月27日09:00至9月28日09:00登錄市人社局官網(wǎng),自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員的用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等事項(xiàng)的依據(jù)。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人員一般不得放棄。有特殊原因的,應(yīng)在考試前向所在機(jī)關(guān)(單位)和主管機(jī)關(guān)(單位)提出書(shū)面申請(qǐng),由市委社會(huì)工作部商市委組織部同意后,方可放棄。無(wú)故放棄的,計(jì)入誠(chéng)信檔案。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)轉(zhuǎn)任全過(guò)程。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)符合轉(zhuǎn)任資格條件,報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等,導(dǎo)致不再符合轉(zhuǎn)任資格條件的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)向市委社會(huì)工作部報(bào)告,由市委社會(huì)工作部取消其轉(zhuǎn)任資格。市委社會(huì)工作部在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的,均可取消其轉(zhuǎn)任資格。
四、考試
考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。
1.筆試。滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間:2024年9月28日(星期六)09:00—12:00。
筆試地點(diǎn):襄陽(yáng)市考點(diǎn)(具體地址詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。報(bào)名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,到指定地點(diǎn)參加筆試。報(bào)名人員可于2024年10月8日前登錄市人社局官網(wǎng),查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,市委社會(huì)工作部根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按照通過(guò)筆試人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)不低于3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。市人社局官網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表(參公人員錄用審批表、選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料復(fù)印件,《報(bào)名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及市委社會(huì)工作部要求的其他材料。
資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行:
第一,資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章。
第二,資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)市委社會(huì)工作部。逾期不報(bào)的,視為主動(dòng)放棄面試資格。
第三,市委社會(huì)工作部對(duì)報(bào)考本單位轉(zhuǎn)任職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市委組織部報(bào)送資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與轉(zhuǎn)任人數(shù)比例低于3:1的,核減轉(zhuǎn)任計(jì)劃或取消該職位。
3.面試。滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。面試公告在市人社局官網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證,到指定地點(diǎn)參加面試。
面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,該職位可正常開(kāi)考,對(duì)只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上,方可列為考察對(duì)象。
4.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。
五、考察
公開(kāi)轉(zhuǎn)任采取差額考察的辦法。市委社會(huì)工作部根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照考察人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任職位人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在市人社局官網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號(hào)發(fā)布。
六、研究決定
市委社會(huì)工作部根據(jù)考試、考察情況和職位要求,集體研究確定擬任職人員。確定擬任職人員時(shí),要把考察情況與考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析,防止簡(jiǎn)單地以分取人。擬任職人員確定后報(bào)市委組織部。
七、公示
對(duì)擬任職人員在市人社局官網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,報(bào)市委組織部審批;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)轉(zhuǎn)任資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門(mén)。
八、任職
按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前,不得晉升職務(wù)職級(jí)。
九、公開(kāi)轉(zhuǎn)任紀(jì)律
報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律規(guī)定。
對(duì)違反公開(kāi)轉(zhuǎn)任紀(jì)律的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。其中,對(duì)報(bào)考人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理,按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2024年度市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
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2.市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦表
3.市委社會(huì)工作部公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦人員花名冊(cè)
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中共襄陽(yáng)市委社會(huì)工作部
2024年9月19日
（責(zé)任編輯：小今）
