谷城縣人民醫(yī)院公開招聘不使用事業(yè)編制的護(hù)理人員50人公告

谷城縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘50名不使用事業(yè)編制的護(hù)理人員，按照《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的若干規(guī)定（試行）>的通知》（谷辦發(fā)【2017】5號(hào)）精神，縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）具體條件

具體條件詳見(jiàn)《2024年谷城縣人民醫(yī)院公開招聘不使用事業(yè)編制的護(hù)理人員崗位表》（附件1，以下稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不予招聘的情況。

（四）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件按周年計(jì)算，從1月1日起算，年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生。

2. 應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。

3.報(bào)名所需執(zhí)業(yè)資格等各類證件（成績(jī)合格證明）應(yīng)于2024年10月31日前取得,對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

4.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年10月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由谷城縣衛(wèi)生健康局和谷城縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

二、招聘對(duì)象

本次招聘面向符合崗位條件的高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名途徑

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)（http://gc.lxsk.com）進(jìn)行。

報(bào)名方式:登錄“谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)”→ “網(wǎng)上報(bào)名”→“2024年谷城縣人民醫(yī)院公開招聘不使用事業(yè)編制的護(hù)理人員” 報(bào)名入口,按提示填寫相關(guān)信息并完成報(bào)名流程。

（二）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2024年11月5日上午9∶00至11月8日中午12∶00。報(bào)名窗口于11月8日中午12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格初審時(shí)間：2024年11月5日上午9∶00至11月8日下午18∶00，資格初審網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員可同步查詢資格審查結(jié)果。資格審查由谷城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格審查人員：黃彬彬，聯(lián)系電話：0710－7242403。

3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年11月13日上午9:00至11月16日上午9:00，資格審查通過(guò)人員自行登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新修改信息后再次報(bào)名；已通過(guò)資格審查的，不能修改報(bào)名相關(guān)信息。報(bào)名窗口關(guān)閉后，資格審查未通過(guò)的報(bào)考人員將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)報(bào)考人員合理安排時(shí)間，盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期紅底彩色免冠電子照片）。

4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過(guò)的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的，可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

5.報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《2024年谷城縣人民醫(yī)院公開招聘不使用事業(yè)編制的護(hù)理人員報(bào)名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

6.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見(jiàn)《報(bào)名操作指南》（附件2），網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)等咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,服務(wù)電話：0710－7249332。

四、考試方式及開考比例

（一）考試方式。本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試、面試開考比例原則上應(yīng)分別達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃核減或取消情況通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公布。

五、筆試

（一）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

1.時(shí)間：2024年11月16日上午09：00—11：00

2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

3.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因考試安全需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

（三）筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布，考生可登錄上述平臺(tái)查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員的確定。根據(jù)招聘崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定，最后一名筆試成績(jī)相同的人員一并納入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按該崗位筆試成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述開考比例處理辦法。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。屆時(shí)谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布通知，確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

七、面試

（一）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

（二）面試時(shí)間地點(diǎn)。面試前，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布面試公告，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（三）面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。面試公告將明確面試成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）面試及總成績(jī)發(fā)布。面試結(jié)束后，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布考生面試成績(jī)及總成績(jī)。

八、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試均實(shí)行百分制，滿分100分，分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（二）計(jì)分方法。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）考試成績(jī)排名規(guī)則。

1.考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名。筆試成績(jī)相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績(jī)分別為72分、71分、71分、71分、70分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名

2.考生總成績(jī)依筆試、面試加權(quán)求和得分由高到低排名。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同的學(xué)歷高者排名靠前；學(xué)歷都相同時(shí)職稱高者排名靠前；職稱仍相同時(shí)，組織加試。

九、體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)谷城縣衛(wèi)生健康局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十、聘用和管理

（一）擬聘用人員公示。谷城縣人民醫(yī)院按規(guī)定的程序，從考察合格人員中確定擬聘用人員對(duì)象，報(bào)谷城縣衛(wèi)生健康局審定后，通過(guò)谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。擬聘用人選在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消擬聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，正式確定為招聘對(duì)象，由谷城縣人民醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同（約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)），實(shí)行協(xié)議工資，工資福利待遇參照本單位同類型專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；谷城縣人民醫(yī)院為所招聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、其他

（一）本次公開招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709。

（二）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告由谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

（四）特別提醒。

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知谷城縣人事培訓(xùn)考試中心，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.谷城縣衛(wèi)生健康局辦公地點(diǎn)：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)東寧路2號(hào)，服務(wù)電話：0710－7242403；谷城縣人事培訓(xùn)考試中心辦公地點(diǎn)：谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào)，服務(wù)電話：0710－7249332。